Fluxo de Treinamentos

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Fluxo de Treinamentos por Mind Map: Fluxo de Treinamentos

1. Levantamento Necessidades dos Treinamentos

1.1. Reunião 1 representante (Líder) de cada área

1.2. Avaliar e fazer um equilibrios entre as áreas, a usina e o que realamente faz sentido

1.3. Treinamento Técnicos, desenvolvimento e comportamental

1.4. Deixar já pré-definidos os meses

2. Cumprimento cronograma de treinamento

2.1. Entrar em contato com os fornecedores buscando as propostas

2.2. Mensalmente enviar para todos os lideres e PCM os treinamentos que irão acontecer no mês subsequente (colocar apenas aqueles que tem formação de turma)

2.3. Depois que recebemos a lista dos participantes, envia para PCM colocar na programação e envia o convite para pessoas que foram escritas

2.3.1. Após cadastrado, enviar e-mail para Ana Carolina para providencias do pedido de compra e pagamento.

2.4. Preparar logística e material para o treinamento programado (Sala reserva;Ver se o fornecedor é cadastrado; como é aforma de pagamento; pegar dados do fornecedor para liberação na portaria....) Deixa lista de treinamento pronta com nomes dos inscritos. Após o treinamento enviar avaliação de reação para todos participantes.

2.4.1. Se o fornecedor não for cadastrado, providenciar cadastro para emissão de pagamento

2.5. Certificados: Duas opções; Fornecedor já emite o cretificado (externo) ou quando for um colaborador Eneva, ver com ele o conteúdo programático para emitirmos o certificado (todos devem escaneados)