O que você tem para oferecer para uma empresa?

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O que você tem para oferecer para uma empresa? por Mind Map: O que você tem para oferecer para uma empresa?

1. Diploma de treinamentos e capacitações extracurriculares

2. conhecimento em informática

3. cursos de línguas

4. Quais são as características da empresa e da função que você procura?

4.1. A empresa precisa ser inspiradora

4.1.1. Empresa que se tornam um exemplo a ser seguido, seja pela gestão ou pelo modelo de negócio.

4.2. ter uma Cultura organizacional autêntica

4.2.1. A empresa precisa ter características próprias, que se trata basicamente de uma autenticidade presente não só na comunicação externa como nos processos internos entre si.

4.3. Reconhecimento

4.3.1. A empresa precisa reconhecer qualquer tipo de profissional pelo trabalho que desenvolve dentro da empresa da qual faz parte.

4.4. Feedbacks constante

4.4.1. ter capacidade de oferecer feedbacks constantes a seus colaboradores.

4.4.1.1. Pois, pois é através desta poderosa ferramenta, que os profissionais têm a oportunidade de saber onde estão errando, onde estão acertando, seus pontos fortes, os pontos em que precisam melhorar.

4.5. oportunidades claras de crescimento

4.5.1. A empresa para ser consideradas realmente boas para se trabalhar tem que oferecer um plano de carreira e crescimento claro e bem estruturado a seus colaboradores.

4.6. Ambiente saudável e transmitir confiança

4.6.1. A empresa precisa se empenhar para oferecer conforto, não só físico, mas também emocional, e é possível através da forma como esta lhe proporciona um ambiente agradável e saudável para se trabalhar.

4.6.1.1. A empresa precisa fomentar a autonomia entre seus colaboradores, que confia no que cada um está fazendo, sendo assim, tem grandes chances de ser considerada uma boa empresa para se trabalhar.

4.7. Flexibilidade em seus processos

4.7.1. A flexibilidade nos processos de gestão mostra que a empresa escuta seu colaborador e que a gestão não é pautada somente pelo cumprimento de ordens.

5. Habilidades para o relacionamento com equipes

6. Dedicação do tempo, força de vontade, planejamento...

7. Perseverança, disciplina, foco e determinação.

8. Bom desempenho com habilidades relacionadas ao comportamento ético profissional