Los sistemas políticos como marco del régimen y el gobierno

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Los sistemas políticos como marco del régimen y el gobierno por Mind Map: Los sistemas políticos como marco del régimen y el gobierno

1. Sistema político

1.1. Se refiere a cualquier conjunto de instituciones

1.1.1. El sistema político desempeña insumos como: Articulación de intereses, agregación de intereses, comunicación política. Por otro lado productos: elaboración de normas, aplicación de normas y juicio conforme a las normas.

1.2. Sistema social

1.2.1. Conjunto de partes o roles en los cuales diversos elementos forman un todo único y ordenado

2. Tipos de sistemas políticos

2.1. Parlamentarios

2.1.1. Es el eje de la estructura de poder político y el único órgano elegido por sufragio universal. Países con sistema parlamentario Inglaterra, España, Alemania e Italia.

2.1.2. Características del sistema parlamentarios son: Legitimidad concentrada y gobierno políticamente responsable.

2.2. Sistemas presidenciales

2.2.1. Esta forma de gobierno el presidente es jefe de Estado y jefe de gobierno.

2.2.2. Se caracteriza por la división de poderes: legislativo, judicial y ejecutivo.

2.3. Presidencialismo

2.3.1. El sistema presidencial que tomamos de los Estados Unidos de América se ha convertido en lo que se denomina presidencialista, esto es, el Ejecutivo somete y domina a los otros poderes.

2.3.2. El presidencialista puede cambiar a presidencial, siempre y cuando la democracia se instaure y los sistemas de control constitucional que debe ejercer el poder legislativo y el poder judicial permitan desarrollo armónico de las fuerzas políticas.

2.4. Sistema Mixto

2.4.1. Combina características propias del sistema presidencial y sistema parlamentario.

3. Régimen político

3.1. Régimen designa en general una forma de vida, una forma de orden o gobierno, refiriendo a un conjunto institucionalizado de principios, normas y reglas, que regula la forma en que los actores se relaciona en un contexto dado de acción.

3.2. Es el conjunto de instituciones que regulan la lucha por el poder y el ejercicio del poder y los valores que animan la vida de tales instituciones.

3.3. Tipos de régimen

3.3.1. No democráticos

3.3.1.1. Totalitarismo

3.3.1.1.1. Toda organización estatal cuyo régimen no es del tipo democrático liberal.

3.3.1.2. Autoritarismo

3.3.1.2.1. Hace referencia a todo clase de regímenes anti democráticos.

3.3.1.3. Dictadura

3.3.1.4. Sultanato

3.3.2. Democráticos

3.3.2.1. Democracia o poliarquias

3.3.2.2. Mayoritario y Consensual

3.3.2.2.1. Concentra el poder en ciertas estructuras bien definidas en la toma de decisiones

4. Formas de gobierno

4.1. Centralista

4.1.1. Centraliza las facultades legislativas elecciones constitucionales, la capacidad impositiva y la emisión de las monedas.

4.2. Federalismo

4.2.1. Se usa para describir un sistema de gobierno en el cual la soberanía esta constitucionalmente dividida entre la autoridad gobernante central y las unidades políticas constituyentes.

4.2.2. Elementos del federalismo

4.2.2.1. Poder político

4.2.2.2. Soberanía

4.2.2.3. Distribución del poder

4.2.2.4. Constitución atribuciones, derechos.

4.2.2.5. Pluralismo

4.2.2.6. Fiscal/económico

5. Dictonomia - Sistema Régimen

5.1. Dictonomía

5.1.1. Es la división en dos partes de una cosa, también es el conjunto o sistema que esta sujeto a bi partición.

6. Estado

6.1. Es una institución socio-política creada por la sociedad y establecida en un territorio determinado.

7. Gobierno

7.1. Es la autoridad o autoridades que dirigen y controlan a las instituciones.

8. Sistema político

8.1. Conjunto de interacciones por medio de las cuales se asignan autoritativa-mente valores a una sociedad.

9. Régimen

9.1. El conjunto de instituciones que regulan la lucha por el poder y el ejercicio del poder y de los valores que animan la vida de tales instituciones.

10. Diseño y re-diseño institucional y organizacional

10.1. Diseño e ingeniería constitucional

10.1.1. Elementos que implican realizar un diseño de instituciones.

10.1.1.1. Normas/ valores/ reglas

10.1.1.2. Armonía con el sistema

10.1.1.3. Objetivos superiores

10.1.1.4. Cambio

10.1.1.5. Adaptación

10.1.1.6. Contexto/factibilidad

10.1.1.7. Sanciones

10.1.1.8. Incentivos

10.2. Diseño Organizacional

10.2.1. De la estrategia competitiva a la colaborativa

10.2.2. De la cultura rígida a la adaptable

10.2.3. Niveles de análisis en la organización