Teoria Relações Humana

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Teoria Relações Humana por Mind Map: Teoria Relações Humana

1. O chefe inspira medo, o líder entusiasma

2. Diferenças entre chefe e líder

2.1. O chefe diz “eu”, o líder “nós”

2.2. O chefe preocupa-se com coisas, o líder com pessoas

2.3. O chefe colhe os lucros, o líder distribui

2.4. O chefe enxerga o hoje, o líder contempla o amanhã

2.5. O chefe conduz as pessoas, o líder aconselha

3. Organização é composta

3.1. Organização técnica

3.1.1. Não explica o comportamento humano

3.2. Organização humana

3.2.1. Alcançada pela estrutura informal : fenômeno social

4. Motivação humana

4.1. Necessidade ou motivos : consciente ou inconsciente determinando o comportamento do indivíduo

4.2. Motivação: refere-se ao comportamento causado por necessidade dentro do indivíduo dando objetivo de satisfazer suas necessidades

5. Necessidades humanas básicas

5.1. Necessidades fisiológicas

5.1.1. Sobre suprir necessidades, como alimentação, sono,etc; e assim que são supridas buscam outra forma de estímulo

5.2. Necessidades psicológicas

5.2.1. Necessidades de afeição, amor , carinho,etc.

5.3. Necessidades de auto-realização

5.3.1. Necessidades de potencial e auto-desenvolvimento

6. Ciclo motivacional

6.1. A motivação é uma tensão que leva o indivíduo de alguma forma comportamental levando a uma satisfação de uma ou mais necessidades

7. Frustração

7.1. Leva a desorganização do comportamento, agressividade, ansiedade, doenças, etc.

8. Definição de liderança

8.1. Processo de influenciar atividades a um indivíduo ou grupo para a consecução de um objetivo dada uma situação

9. Funções do líder

9.1. Planejar, organizar, controlar e influenciar se comunicando de maneira que os indivíduos atinjam seus objetivos de acordo com as finalidades da organização