Teoria clássica da administração

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Teoria clássica da administração por Mind Map: Teoria clássica da administração

1. 14 princípios de Fayol

1.1. -Divisão do Trabalho

1.1.1. Cada um com seu papel dentro da organização para maximizar a produtividade.

1.2. -Autoridade

1.2.1. Cada gestor tem como papel liderar e comandar cada setor.

1.3. -Disciplina

1.3.1. Deve existir um padrão comportamental na empresa.

1.4. -Unidade de Gestão

1.4.1. Cada colaborador deve receber ordens de apenas uma pessoal para evitar desentendimentos.

1.5. -Prevalência dos interesses gerais

1.5.1. Os interesses da organização são a prioridade.

1.6. -Unidade de direção

1.6.1. É preciso harmonia entre os setores, tendo o mesmo objetivo.

1.7. -Remuneração

1.7.1. Deve estar dentro do orçamento da empresa e satisfazer o trabalhador.

1.8. -Centralização

1.8.1. O líder é o responsável, mas as tarefas podem ser divididas em subgrupos.

1.9. -Hierarquia

1.9.1. É necessário q tenha alguém com autoridade para conduzir a empresa.

1.10. -Ordem

1.10.1. Cada um deve ter seu lugar pré-estabelecido dentro da organização.

1.11. -Equidade

1.11.1. É necessário o desenvolvimento de um senso de lealdade à empresa.

1.12. -Estabilidade

1.12.1. A rotatividade de funcionários tem consequências na empresa e deve ser evitada.

1.13. -Iniciativa

1.13.1. Cada um deve ter a capacidade de estabelecer e realizar planos para a organização.

1.14. -Espírito de equipe

1.14.1. É necessário o entendimento de que o trabalho é feito em conjunto para proporcionar melhores resultados.

2. Processo administrativo

2.1. Técnica

2.2. Comercial

2.3. Administrativa

2.3.1. Prever

2.3.2. Organizar

2.3.3. Comandar

2.3.4. Coordenar

2.3.5. Controlar

2.4. Financeira

2.5. Contábil

2.6. Segurança