Os Princípios para a Formação Continuada dos Gestores

1. Gestão democrática

1.1. participação

1.1.1. responsável

1.1.2. consciente

1.1.3. agregadora

1.2. escuta ativa

1.3. equidade

1.4. socialização de informações

1.5. corresponsabilidade

1.6. construção coletiva

2. Qualificação

2.1. formação inicial

2.2. formação continuada

2.3. aprimoramento contínuo

3. Compromisso com a SEDUC-SP

3.1. Responsabilidades que o servidor possui em relação ao cargo/função que ocupa.

3.2. missão

3.3. valores

3.4. princípios

4. Equidade

4.1. garantir o direito de cada indivíduo

4.1.1. conscientização

4.1.2. reconhecimento

4.1.3. respeito as diferenças

5. Colaboração

5.1. construção coletiva

5.1.1. esforços conjunto

5.1.2. compartilhamento de informações

5.1.3. experiências para a tomada de decisões

6. Inovação

6.1. ato de criar

6.2. campo da criatividade

7. Proatividade

7.1. iniciativa

7.1.1. consciente

7.1.2. responsável

8. Ética

8.1. Comportamento

8.1.1. Gestão Democrática

8.1.2. Equidade

8.1.3. Colaboração

8.2. Coerência

8.2.1. Discurso

8.2.2. Prática

9. Corresponsabilização

9.1. Responsabilidade

9.2. Compromisso

10. Partes envolvidas

10.1. Conforme atribuições

11. Confiança

11.1. Construção

11.2. Prática

11.3. Princípios

11.3.1. Ética

11.3.2. Equidade

11.3.3. Gestão democrática

11.3.4. Corresponsabilização

11.3.5. Espírito colaborativo

11.4. Delegar