Os Princípios para a Formação Continuada dos Gestores
por Prof. Kelton Vasconcelos
1. Compromisso com a SEDUC-SP
1.1. Responsabilidades que o servidor possui em relação ao cargo/função que ocupa.
1.2. missão
1.3. valores
1.4. princípios
2. Equidade
2.1. garantir o direito de cada indivíduo
2.1.1. conscientização
2.1.2. reconhecimento
2.1.3. respeito as diferenças
3. Colaboração
3.1. construção coletiva
3.1.1. esforços conjunto
3.1.2. compartilhamento de informações
3.1.3. experiências para a tomada de decisões
4. Proatividade
4.1. iniciativa
4.1.1. consciente
4.1.2. responsável
5. Corresponsabilização
5.1. Responsabilidade
5.2. Compromisso
6. Partes envolvidas
6.1. Conforme atribuições
7. Gestão democrática
7.1. participação
7.1.1. responsável
7.1.2. consciente
7.1.3. agregadora
7.2. escuta ativa
7.3. equidade
7.4. socialização de informações
7.5. corresponsabilidade
7.6. construção coletiva
8. Qualificação
8.1. formação inicial
8.2. formação continuada
8.3. aprimoramento contínuo
9. Inovação
9.1. ato de criar
9.2. campo da criatividade
10. Ética
10.1. Comportamento
10.1.1. Gestão Democrática
10.1.2. Equidade
10.1.3. Colaboração
10.2. Coerência
10.2.1. Discurso
10.2.2. Prática
11. Confiança
11.1. Construção
11.2. Prática
11.3. Princípios
11.3.1. Ética
11.3.2. Equidade
11.3.3. Gestão democrática
11.3.4. Corresponsabilização
11.3.5. Espírito colaborativo