Remuneração Estratégica
por Nayara Câmara Alves
1. Remuneração - Cadastro
1.1. Valor do Cadastro
1.1.1. Proporcionaliza Mensalista
1.1.1.1. Proporcionaliza Horista
2. Legenda
2.1. MVP
2.1.1. 2a Fase
2.1.1.1. 3a Fase
2.1.1.1.1. 4a fase
3. Salário
3.1. Salário Base - Cadastro
3.1.1. Salário Proporcional - Ficha
3.1.1.1. Salário + Variáveis - Ficha
4. TR / TA
4.1. Apdata - Só Composição (0%)
4.1.1. Solicitação do Colaborador - Tela Benefícios
4.1.1.1. Transfere para TA - Cadastro
4.1.1.1.1. Campo Editável para Gestão Empresa
5. Pacote de Benefícios (Utilidades)
5.1. % da Remuneração Base - Cadastro
5.1.1. Utilidades Concedidas - Pl. de Benefícios
5.1.1.1. Tela para Lançamentos - Cadastro
5.1.1.1.1. Relatório de Lançamentos
6. PI_DA - Cadastro
6.1. Cálculo do Apontamento
6.1.1. Valor Mínimo
6.1.1.1. Redutor
7. Tipo de Contratação - Cadastro
7.1. Técnico - Cadastro
7.1.1. Administrativo
7.1.1.1. Só Ajuda de Custo
8. Tipo de Remuneração - Cadastro
8.1. Mensalista
8.1.1. Horista
9. Transporte - Cadastro
9.1. Valor Fixo
9.1.1. Dias Úteis
9.1.1.1. Proporcionaliza
9.1.1.1.1. % da Remuneração
10. Ajuda de Custo - Cadastro
10.1. % da Remuneração
10.1.1. Redutor