1. TIME
1.1. Time Inovação/Marketing
1.2. Time RH
1.3. Time Financeiro/Administração
1.4. Time Comercial
1.5. Time Pré e Pós Vendas
1.6. Time Logística
1.7. Time N5
1.8. Time 4Quantum
1.9. Time Natal
1.10. Time Teresina
1.11. Cada Time terá sua missão e projetos (Objetivos) da missão
1.11.1. Responsabilidade do Capitão do time
1.11.1.1. Desenvolver o OKR de cada projeto
1.11.1.2. Desenvolver os desdobramentos dos OKRs por meio do 6W2H
1.11.1.3. Utilizar o Planner para acompanhamento do 6W2H
1.11.1.4. Orientar e Gerenciar a execução do plano
1.11.1.5. Responsável pelas entregas em cada Trimestre
1.11.2. Time: Capitão + Equipe multidisciplinar de 3 a 5 membros
2. Gestão dos Times
2.1. O Líder geral reunira mensalmente ou bimestralmente com os gestores dos times para acompanhamento dos projetos.
2.2. Responsável por marcar as apresentações Trimestralmente de cada Time.
3. Competição (Gincana)
3.1. O Time criará seu lema e missão
3.2. Poderá criar suas próprias ideias (ex. criar uma camisa para o dia das apresentações dos resultados do trimestre
3.3. Premiação
3.3.1. O time que tiver mais resultados no trimestre, ganhará uma premiação
3.3.2. O time ganhador do ano, terá uma premiação final
4. Briefing PE 2021
4.1. Será desenvolvido um manual de execução do Planejamento e será entregue em uma pasta com o tema "Execução", Missão, Visão, Valores Núcleo, Política da Qualidade e Objetivos da Qualidade.
5. Cultura Organizacional
5.1. Missão
5.1.1. Oferecer e entregar a melhor experiência em tecnologia e soluções inovadoras para nossos clientes.
5.2. Visão
5.2.1. Ser uma empresa identificada com os seus clientes e parceiros, oferecendo experiências tecnológicas mais satisfatórias e duradouras através da inovação disruptiva.
5.3. Valores
5.3.1. Parceria
5.3.2. Sinergia
5.3.3. Respeito
5.3.4. Excelência nos serviços
5.3.5. Desenvolver e reconhecer talentos
5.3.6. Transformação disruptiva
5.3.7. Melhoria contínua
5.3.8. Atingir metas e objetivos
5.4. Política da Qualidade
5.4.1. Proporcionar a melhoria continua do Sistema de Gestão da Qualidade, visando amenizar riscos, oferecendo e entregando experiências mais satisfatórias aos nossos clientes e parceiros, sustentando e impulsionando o crescimento da Núcleo.
5.5. Objetivos da Qualidade
5.5.1. Reposicionar a marca no mercado
5.5.2. Oferecer soluções inovadoras para nosso clientes
5.5.3. Incentivar o desenvolvimento profissional
5.5.4. Preservar a saúde financeira da empresa
5.5.5. Melhorar a satisfação dos clientes
5.5.6. Atingir metas e objetivos
6. ESCOPO
6.1. Ferramentas
6.1.1. OKRs (Objetivos e Resultados-Chave)
6.1.1.1. O que eu quero alcançar?
6.1.1.2. Como posso mensurar que alcancei?
6.1.2. 6W2H
6.1.3. Planner (Microsoft)