RESOLUÇÃO Nº 585 DE 29 DE AGOSTO DE 2013

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RESOLUÇÃO Nº 585 DE 29 DE AGOSTO DE 2013 por Mind Map: RESOLUÇÃO Nº 585 DE 29 DE AGOSTO DE 2013

1. Atribuições clínicas do farmacêutico

1.1. Acompanhamento farmacoterapêutico

1.2. Conciliação terapêutica

1.3. Revisão da farmacoterapia

1.4. Promoção, proteção e recuperação da saúde

1.4.1. além da prevenção de doenças e de outros problemas de saúde.

2. Farmacêutico contemporâneo

2.1. Cuidado direto ao paciente

2.2. Uso racional de medicamentos

2.3. Outras tecnologias em saúde

3. Farmacêutico

4. Acompanhamento farmacoterapêutico

4.1. Participar do planejamento e da avaliação da farmacoterapia

4.2. Medicamentos de forma segura

4.2.1. nas doses adequada

4.2.2. frequência adequados

4.2.3. horários adequados

4.2.4. vias de administração e duração adequados

4.3. Favorecer condições de realizar o tratamento e alcançar os objetivos terapêuticos

5. Acompanhamento e direcionamento das terapêuticas medicamentosas.

6. Quanto a prescrição

6.1. Monitorização da farmacoterapia prescrita

6.2. Revisar a prescrição em observância às boas práticas de prescrição de cada profissional de saúde habilitado para tal.

6.3. Intervenção e desprecrição farmacêutica quando necessária

7. Autonomia ao farmacêutico para avaliação e interpretação de exames

8. Farmacovigilancia

8.1. Prevenir, identificar, avaliar e intervir nos incidentes relacionados aos medicamentos e a outros problemas relacionados à farmacoterapia

9. Plano de cuidado

9.1. Acompanhamento amplo e documentado no médio e longo prazo junto ao paciente.

9.2. Compromisso do paciente

9.3. Participação e/ou acompanhamento de outros profissionais de saúde

9.4. Realizar e registrar as intervenções farmacêuticas junto ao paciente, família, cuidadores e sociedade

9.5. Monitorar níveis terapêuticos de medicamentos

10. Educação em saúde

10.1. Dever do farmacêutico

10.2. Elaborar materiais educativos destinados à promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças e de outros problemas relacionados

10.3. Desenvolver e participar de programas de treinamento e educação continuada de recursos humanos na área da saúde