Edital Sebrae / Estilo Empresarial

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Edital Sebrae / Estilo Empresarial por Mind Map: Edital Sebrae / Estilo Empresarial

1. 1- Estrutura de Pessoas

1.1. Profissional Senior

1.2. Profissional pleno

1.3. Profissional Junior

1.4. Comprovação das experiencias

1.5. Informações adicionais dos Currículos

2. 2- Estrutura Física

2.1. Processos Seletivos

2.1.1. Sublocação de espaço físicos

2.2. Atividades Administrativas

2.2.1. Equipamentos de informatica

2.2.1.1. Atualmente temos 5 notebooks

2.2.2. Telefones

2.2.3. Material de expediente

2.2.4. Outros Necessários

2.3. Segurança Física

2.3.1. Cópia do backups fora da sede da Estilo

2.3.1.1. Ação para Net Suprema

2.3.1.1.1. Servidor de arquivo

2.3.1.1.2. Implantação rede Wi-Fi

2.3.1.1.3. Backup Automático / monitorado

2.3.1.1.4. VPN

2.3.1.1.5. Firewall

2.3.1.1.6. Gerar documentação para Estilo após implantado.

2.3.2. Documentação Combate a incêndio

3. 3. Estrutura de tecnologia da Informação

3.1. Adequações Site Estilo Empresarial

3.1.1. Ações Net Suprema

3.1.1.1. Contato com Candidato

3.1.1.2. Inscrições via Web

3.1.1.3. garantia de segurança armazenamento

3.1.2. CONTRATO SLA

3.1.2.1. Sla

3.1.2.1.1. Integridade/confiabilidade

3.1.2.1.2. Disponibilidade

3.1.2.1.3. Confidencialidade

3.1.2.1.4. Prevenção

3.1.2.1.5. Predição ou detectação

3.1.2.1.6. Correção

3.1.3. Segurança Lógica

3.1.3.1. Como o sistema é protegido no nível operacional e de aplicação

3.1.3.1.1. Proteção do sistema contra erros não intencionais

3.1.4. Politica de Segurança

3.1.4.1. Regras que devem ser seguidas pelos utilizadores da organização.

3.1.4.2. Implementação Realista e responsabilidades dos utilizadores claramente definidas

3.1.4.3. Procedimentos de Segurança Adequados

3.1.4.4. Processos de auditoria a Segurança e procedimentos legais na sequencia de ataques

3.1.5. Backup

3.1.5.1. dados do Sebrae em armazenamento apropriado

3.1.5.2. Recuperação Rápida dos dados e repostas de forma eficiente.

3.1.6. Plano de Contigencia

3.1.6.1. Plano preventivo, preditivo e Reativo

3.1.6.2. Estrutura Estratégica em aspecto físico e virtual

3.1.6.3. Apresentação que ajudará a controlar situação de emergência e a minimizar as suas consequências negativas relacionada a perda de informação

3.1.6.4. Documentação do plano de contingencia por escrito.

3.2. Requisitos Mínios de Segurança Exigidos

3.2.1. a) O Sistema de gestão do processo seletivo a ser utilizado pela CONTRATADA deverá ser seguro, sem nenhuma possibilidade de perda de registros;

3.2.2. b) O Sistema deverá ser acessado por meio de senhas individuais, sendo que o Coordenador Técnico do Processo Seletivo, única e exclusivamente, controlará para quem será dada a senha e o tipo de acesso;

3.2.3. O Sistema deverá ser capaz de identificar cada dado registrado ou excluído, bem como logar os acessos onde deverá ficar registrado o nome do usuário, data e horário;

3.2.4. d) O Sistema deve permitir registrar todas as transações como inclusão, alteração, exclusão, consulta e impressão de dados, mantendo a identificação do usuário, data, hora e IP da máquina;

3.2.5. e) Política de suporte à de base de dados, diretório, backup, arquivamento e restauração, de acordo com padrões de mercado;

3.2.6. f) Deverão ser utilizadas as normas e padrões de mercado de forma a garantir a manutenção e sigilo das informações;