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DISCIPLINA GPC por Mind Map: DISCIPLINA GPC

1. Contextualização

1.1. Mercado GP

1.1.1. RH Tradicional

1.1.2. RH Estratégico

1.2. Trajetória

1.2.1. Sec XX - RH 1.0 - sem tecnologia

1.2.2. 2000´s - RH 2.0 - foco em processos

1.2.3. + 2012 - RH 3.0 - foco no colaborador

1.2.4. Atual - RH 4.0 - fusão homem/máquina

1.3. Escolas

1.3.1. TGA - Taylor

1.3.2. TCA - Fayol

1.3.3. TRH - Dewey

1.4. Dimensões GP

1.4.1. Mecanização - C

1.4.2. Robótica/automação - CH

1.4.3. Tecnologias - CHA

1.5. Papel do Líder

2. O Planejamento

2.1. Desafios

2.1.1. Humanização x Resultados

2.1.2. Produção x Aprendizado

2.1.3. Capacitação x Despesas

2.1.4. Inovações tecnológicas x Produtividade x Cultura Organizacional

2.2. Sistemas GP

2.2.1. Provisão (R&S)

2.2.2. Aplicação (Enquadramento)

2.2.3. Manutenção (Programas)

2.2.4. Desenvolvimento (T&D)

2.2.5. Monitoração (Indicadores)

2.3. Modelos de GP

2.3.1. Funcionalista

2.3.2. Estratégico

2.3.3. Político

3. A Gestão

3.1. Qualidade de vida no trabalho

3.2. Satisfação no trabalho

3.3. Pesquisa de clima

3.4. Cultura e Clima Organizacional

3.4.1. Componentes: artefatos, valor compartilhado e pressupostos

3.4.2. Elementos: valores, ritos, heróis e símbolos

3.5. Avaliação Desempenho

3.5.1. Tipos: Auto, 90º, 160º, 360º e Competências