Absenteísmo no trabalho

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Absenteísmo no trabalho por Mind Map: Absenteísmo no trabalho

1. O absenteísmo no trabalho diz respeito aos atrasos e faltas frequentes dos funcionários.

2. Existem 3 tipos de absenteísmo

2.1. Emocional: que acontece quando um profissional está no posto de trabalho, mas não está executando sua tarefa por algum motivo.

2.2. Injustificado: é o não relatado à gestão e pode se tornar algo grave a longo prazo.

2.3. Os funcionários começam a faltar muito isso é sinal de que algo não vai bem com eles ou com a instituição.

2.4. Justificado: é aquele que pode ser mapeado pela gestão da empresa.

3. As 5 principais causas do absenteísmo no trabalho

3.1. Doenças e problemas de saúde

3.2. Prejuízos à saúde mental do trabalhador

3.3. Maternidade ou paternidade

3.4. Falta de motivação

3.5. Processo de seleção ineficiente.

4. 5 passos para diminuir o absenteísmo no trabalho

4.1. Invista em ergonomia e bem-estar do funcionário, ofereça benefícios como plano de saúde de qualidade, Incentive uma alimentação de qualidade, mantenha a empresa aberta ao diálogo, flexibilize a jornada de trabalho.

5. COMO PREVINIR

5.1. É preciso manter uma comunicação transparente