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1. GOVERNAÇA ORGANIZACIONAL

1.1. Empresa multinacional que procura sempre entregar produtos de qualidade e sempre pensando no meio ambiente

2. DIREITOS HUMANOS

2.1. A Faber-Castell acredita que, e tão importante quanto Mayer uma atividade econômica, é preservar e respeitar o que há de mais especial para uma gestão de sucesso: o ser humano e meio ambiente.

3. PRÁTICAS TRABALHISTAS

3.1. Utiliza de um programa voltado para minimizar o risco através da "Gestão de mudanças" e " Observação Comportamental" e também fazem avaliações constantes dos postos de trabalho .

4. MEIO-AMBIENTE

4.1. Usa 100% madeira certificada pela FCS ou PEFC em todo o mundo

4.2. Planta cerca de 300.000 mudas nas floresta próprias da empresa

4.3. Gerência 10.000 hectares de florestas próprias. E oferece materia prima para os seu produtos e 86% da demanda mundial da empresa.

5. PRATICAS LEAIS DE OPERAÇÃO

5.1. Cultura, criatividade, preservação e conscientização. Sempre pensando na natureza e na preservação do meio ambiente, olhamos ao nosso redor e nós comprometemos em cumprir com nossa responsabilidade social e no cumprimento de todas as leis locais e estabelecidas pela ONU.

6. DIREITOS DOS CONSUMIDORES

7. ENVOLVIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE

7.1. Apoio oa desenvolvimento criativo

7.2. Academia Faber-Castell

7.3. Instituto Faber-Castell

8. Tem uma portal de atendimento que trata de praticamente tudo relacionado ao consumidor, desde produtos defeituosos até avaliações de seu produtos e serviços