Igualdade de Gêneros

Começar. É Gratuito
ou inscrever-se com seu endereço de e-mail
Igualdade de Gêneros por Mind Map: Igualdade de Gêneros

1. DEFINIÇÃO: Igualdade de gêneros significa que homens e mulheres devem ter os mesmo direitos e deveres.

2. "No meu ponto de vista, acho que mulheres e homens devem ter os mesmos direitos e deveres, não importa o gênero. É um absurdo não poder trabalhar na área escolhida, por ser mulher/homem, na minha opinião, esse tipo de pensamento é muito primitivo, poxa...estamos em pleno século XXI, as coisas tem que mudar, tamanho preconceito é burrice."

3. LEVANTAMENTO aponta que Brasil mantém desigualdade de gênero no mercado de trabalho: Maioria com ensino superior, mulheres ainda ganham 41% a menos que os homens e têm pouca variação salarial ao longo da carreira.

4. Em contrapartida, quando analisamos o rendimento médio mensal por gênero, a tendência se inverte, com os salários maiores entre os admitidos do sexo masculino, independentemente da idade. No Brasil, a média salarial dos admitidos com ensino superior completo é de R$ 4.640 para homens e de R$ 3.287 para as mulheres, uma diferença de 41% a menos nos salários do sexo feminino. O levantamento também mostra pouca variação dos salários médios no sexo feminino. Enquanto os homens avançam após os 30 anos de idade, as mulheres têm pouca evolução salarial ao longo da carreira, independente da faixa etária

5. “Os números indicam que a desigualdade de gênero no Brasil ainda é grande. As mulheres são maioria nos cursos de ensino superior. Entretanto, essa busca das mulheres por qualificação e aperfeiçoamento profissional, na maioria dos casos, não representa aumento significativo na renda mensal”, lamenta o diretor-executivo do Semesp, Rodrigo Capelato.

6. Eu CONCLUI com esta pesquisa, que mulheres e homens devem ter os mesmos direitos e deveres, não importa o gênero, todos devem ser livres para escolher e desenvolver as suas capacidades pessoais sem limitações. Mesmo ainda com tamanha descriminação todos nós temos direitos e escolhas.

7. REFERÊNCIAS: O que é Igualdade de gêneros - Portal Juntas (juntas.geledes.org.br),Ciência comprova que igualdade de gênero existiu na pré-história (revistagalileu.globo.com) e Ensino Superior (revistaensinosuperior.com.br)

8. A Igualdade de gênero surgiu no começo da civilização humana (mais conhecida como pré-história).

9. Durante o período paleolítico, as pessoas se organizavam em tribos de coletores e caçadores e homens e mulheres tinham a mesma influência sobre as decisões dos grupos.

10. A luta pela igualdade de gênero se intensificou em meados do século XX, impulsionada, principalmente, pelo movimento feminista.

11. Os cientistas analisaram dados de duas populações de caçadores e coletores, um no Congo e outro nas Filipinas, que viviam em grupos de 20 pessoas, mudavam de lugar a cada dez dias e viviam de caça, peixe, e frutas, vegetais e mel. Nas Filipinas, por exemplo, as mulheres caçavam e eram responsáveis por coletar mel, e os homens atuavam significativamente no cuidado das crianças.

12. Parece uma grande descoberta, mas na verdade é apenas uma prova científica do que teóricos falam há bastante tempo.

13. "...foi apenas com o advento da agricultura, quando as pessoas puderam começar a acumular recursos, que surgiu a desigualdade", declarou Mark Dyble, antropólogo que liderou o estudo na University College London.

14. Segundo Dyble, a igualdade entre os sexos pode ser um dos importantes fatores que nos diferencia dos nossos parentes primatas. " Chipanzés vivem em sociedades bastante agressivas, dominadas por homens e com hierarquias claras".

15. Homens e mulheres devem ser livres para fazer as suas escolhas e desenvolver as suas capacidades pessoais sem a interferência ou limitação de estereótipos.

16. Todas as responsabilidades, direitos e oportunidades devem ser igualmente concedidas para todos os gêneros, sem haver qualquer tipo de restrição baseada no fato de determinada pessoa ter nascido com o sexo masculino ou feminino.