Recebemos feedback Negativo

1. Buscar o apoio de outros agregadores

2. Buscar Apoio do RH ou outros Departamentos Raro

3. Caso se um feedback diretamente para mim

3.1. Reavalinhar minha postura

3.2. Autoanalise

3.3. Retorno sobre o feedback

4. Entender o contexto

4.1. Conversa direta com a pessoa

4.2. Validar se a percepção do time está alinhada com a pessoa que deu o feedback

4.3. Mapear dificuldades , desmotivações

5. Criar um plano de açao

5.1. A partir das demandas pessoais ou tecnicas

5.2. acompanhar os resultados do plano de açao

5.3. Retornar o feedback a partir das iniciativas

6. SENAO

6.1. Causar desmotivação do time

6.2. impacto na entrega

6.3. Instatisfação do cliente

6.4. desligamento da pessoal