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Clima organizacional
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NATHALIA GOMES
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Esboço do mapa mental
Clima organizacional
por
NATHALIA GOMES
1. Intenção de rotatividade
1.1. Probabilidade estimada de um indivíduo deixar uma organização em algum momento
2. Cultura organizacional
2.1. Sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização
3. Percepções ligadas a um aspecto particular do ambiente de trabalho
4. Clima psicológico
4.1. Ligação individual no contexto de trabalho
5. Satisfação no trabalho
5.1. Julgamento avaliativo, positivo ou negativo sobre o trabalho
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