COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕESpor Brenda Bento
1. C O M P O R T A M E N T O é influenciar a ação. Gestão é sobre ajudar as organizações e as unidades a fazerem o que tem que ser feito.
2. L I D E R A N Ç A
3. Valorização da diversidade
4. O R G A N I Z A Ç Ã O
5. O entendimento com o grupo sobre L I D E R A N Ç A
6. Os bons L Í D E R E S se realizam orquestrando o trabalho de sua equipe, formando novos líderes e eletrizando positivamente o ambiente de T R A B A L H O.
7. O L Í D E R , diante de um problema, não perde T E M P O buscando culpados e, sim, busca S O L U Ç Õ E S.
8. Os M E L H O R E S líderes libertam as pessoas.
9. Desenvolvimento e motivação na E Q U I P E.
10. Manter uma cultura de comunicação e FEEDBACK CONSTANTE.
11. Sem CRIATIVIDADE, não há INOVAÇÃO
12. C R I A T I V I D A D E é a capacidade de produzir ideias novas e únicas, já a inovação é a implementação D E L A S.
13. Busca pela formação continuada dos C O L A B O R A D O R E S
