Relações de Trabalho

1. Subordinação (Sujeição do empregador)

1.1. Poder diretivo da relação empregatícia

1.2. Subordinação/ Dependência --》jurídica contratual

1.3. Controle/ Supervisão --》informatizados pessoal art 6°, CLT

1.4. Contrário --》autônomo

2. Onerosa (Salário)

2.1. Contraprestação paga

2.1.1. Retribuição pelos serviços prestados com o caráter de subordinação

2.2. Remuneração

2.2.1. Constante

2.2.2. Recebimento intercalado

2.2.2.1. Ex:

2.2.2.1.1. Mês

2.2.2.1.2. Quinzena

3. Se for o trabalhador que escolhe o dia/hora

3.1. Descaracterização da Continuidade

4. Continuidade Não-Eventual

4.1. Não necessariamente Trabalho diário

4.2. Intuitu persone

4.2.1. Em relação ao Empregado

4.2.2. Infungivel

4.3. Sempre nos mesmos dias e horários

4.4. Trato Sucessivo

4.5. Ex: Diarista

4.6. Contrário

4.6.1. Trabalhador Eventual

5. Personalidade

5.1. Prestação pessoal

5.2. Não pode ser substituído

5.2.1. Salvo com consentimento do empregador

5.2.2. Novação subjetiva

6. Pessoa física

6.1. Natureza Personalíssima