3. Características de pessoas que realizam o trabalho
4. São aspectos verdadeiros ligados á natureza humana
5. Características intrínsecas do indivíduo que influenciam e servem de referencial para seu desenvolvimento no ambiente de trabalho.
6. Assumir responsabilidades em face das situações de trabalho complexas buscando lidar com eventos inéditos de natureza singular.
7. Refere-se a práticas do cotidiano que se mobilizam através do saber baseado no senso comum e de experiências.
8. Conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes interdependentes e necessárias á consecução de determinado propósito
9. Envolvem conhecimentos Habilidades
10. Noção de entrega, saber agir de maneira responsável e ser reconhecido por isso.
11. Capacidade de mobilizar, integrar e colocar em ação conhecimentos, habilidades e formas de atuar a fim de atingir objetivos.
12. Agir responsável que implica mobilizar, integrar transferir conhecimentos recursos e habilidades que agreguem valor econômico á organização e valor social ao indivíduo.
13. Combinação de conhecimentos, de saber fazer,de experiências e comportamentos que se exercem num contexto.
