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Crie Mapas Mentais por Mind Map: Crie Mapas Mentais

1. Conclusão

1.1. 3 Pontos

1.2. 1 - Sua realidade e os comportamentos de sucesso

1.3. 2 - Você já sabe o que é sucesso pra você e qual é o nível de satisfação em cada comportamento

1.4. 3 - Hoje

1.4.1. Anotações lineares são um lixo

1.4.2. Porque fazer mapas mentais

1.4.3. O sucesso vai ser aprendido e anotado

2. Faça

2.1. Faça Mapas Mentais

2.1.1. Assine agora o MindMeister

2.1.1.1. MindMeister: Online Mind Mapping and Brainstorming

2.1.2. Tony Buzan

2.1.2.1. Só pelo nome é coisa boa kkk

2.1.2.2. Psicologia cognitiva

2.1.2.2.1. Memória

2.1.3. Por que?

2.1.3.1. Fluxo cérebro

2.1.3.2. Memória

2.1.3.3. Novidade

2.2. Materiais

2.2.1. Folha A4

2.2.1.1. Deitada

2.2.2. Caneta

2.2.3. Lápis de Cor

2.3. Como fazer?

2.3.1. Elemento Central

2.3.2. Ramos (sentido horário)

2.3.3. Palavras chave

2.3.4. Cores

2.3.5. Desenhos

3. Introdução

3.1. O problema que faz VOCÊ não alcançar o seu sucesso, é a forma que você faz anotação dos seus estudos!

3.2. Seu sucesso depende do seu empenho

4. Pense

4.1. Tenho certeza que você não se lembra da aula de português sobre renascentismo

4.1.1. Quem lembra disso?

4.2. Realidade

4.2.1. Você tem tem certeza que o jeito que anota é o melhor?

4.2.2. Será que anotações lineares são boas?

4.2.3. Você já tentou incluir uma nota no meio de um texto da aula de história sobre a guerra dos farrapos?

4.3. Imagina

4.3.1. E se você tivesse uma imagem de resumo de cada matéria que já estudou?

4.3.2. De cada Livro que já leu

4.3.3. Cada Reunião

4.3.4. Os parágrafos limita a 1 dos 9 tipos diferentes de inteligencia

4.3.5. Você está aqui pra ter sucesso!

5. Sente

5.1. A solução é mudar o jeito que anota

5.2. Chega de esquecer as matérias né

5.2.1. Você pode destacar palavras-chave

5.3. Pirâmide de aprendizado

5.4. Sente isso

5.5. Quem usa?

5.5.1. Leonardo DaVinci

5.5.2. ResumoCast

5.5.3. Concurseiros

5.5.4. Bom para desenvolver crianças

5.6. Sucesso vem à partir de uma alta taxa de aprendizado e empenho