Gestão de pessoas

1. Captação

1.1. Seleção

1.2. Recrutamento

2. Integração

2.1. Qualidade de vida

2.2. Higiene e segurança

2.3. Relações com empregados e sindicatos

3. Capacitação

3.1. Gestão do conhecimento

3.2. Aprendizagem

3.3. Treinamento

3.4. Desenvolvimento

4. Processo de aplicar pessoas

4.1. Modelagem do trabalho

4.2. Avaliação de desempenho

5. Processo de gerenciamento de pessoas

5.1. Banco de dados

5.2. Sistema de informações gerenciais

6. Recompensa e Reconhecimento

6.1. Benefícios

6.2. Remuneração

6.3. Incentivo