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Branca - . por Mind Map: Branca - .

1. O que vcs pretender sair daqui resolvido..

1.1. 1. Promessa especifica x Angulo...

1.2. 2. Metodos e entregaveis para escala com os mentorados...

1.3. Adicionais

1.3.1. Qualificação

1.3.2. Precificação

2. O que precisa resolver?? - Produto complexo.. enxugar os entregáveis... - Abordagem X1... -

3. Sistema único de diferenciação!!! (Atração)

3.1. Cite 4 Seguimentos com muito potencial para comprar e ter a transformação que seu produto gera?

3.1.1. SEG 1:

3.1.1.1. PIC: Donos de clinica e consultorios.

3.1.1.1.1. PIC Avançado Dos sonhos

3.1.1.1.2. PIC Intermediario (Ideal)

3.1.1.1.3. PIC Iniciante (Problema) Menos acesso

3.2. PDF: Promessa única SMART:

3.2.1. Resultado: Especificamente, ajudo donos de consultorio e clinicas de pequeno porte, desenvolver uma equipe de excelencia liberando tempo para o que realemente importa e aumentando o lucro, 60 dias...

3.2.1.1. Atendimento de recepção. Qualidade no serviço. Gestão de pessoas. Cultura organizacional. Alinhamento estratégico. Contratação. ...Gestão de clinica...

3.3. Concorrentes

3.3.1. DIRETO 1:

3.3.2. DIRETO 2:

3.3.3. INDIRETO 1:

3.3.4. INDIRETO 2:

3.4. Seu Inimigo comum?

3.4.1. Inimigo com a faculdade que não te ensiou.

3.5. BIO do Instagram: - Promessa - Autoridade - CTA:

3.5.1. SUA BIO DO INSTAGRAM:

3.5.1.1. Manter a BIO.

3.5.1.1.1. Promessa: Guio donos de clinica e consultorios desenvolver uma equipe que gera + liberdade e lucro, Autoridade: 15 anos na sáude. CTA: Construa sua liberdade.

4. Método único e direto ao ponto com foco na implementação: (Condução)

4.1. Indrodução bases e fundamentos (Comece aqui)...

4.1.1. - Over View da plataforma... - Primeiros passos... - Jornada... - Meta:

4.1.2. Glossario e termos mais usados..

4.2. PILAR 1: Time de excelência: Terá um time capaz de: terá uma equipe engajada de excelencia autogerenciavel que te tira do operacional e gerar tempo para o que importa.

4.2.1. Módulo: Recrutamento & Seleção

4.2.1.1. Indrodução ao módulo?

4.2.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

4.2.1.2. Aula

4.2.1.2.1. Missão visão e valores

4.2.1.3. Aula

4.2.1.3.1. Desenho de cargos

4.2.1.4. Aula

4.2.1.4.1. Divulgação da oportunidade

4.2.1.5. Aula

4.2.1.5.1. Processo seletivo

4.2.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

4.2.2. Módulo Desenvolvimento

4.2.2.1. Indrodução ao módulo?

4.2.2.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

4.2.2.2. Aula

4.2.2.2.1. Integração e Onboading e alinhamento da cultura.

4.2.2.3. Aula

4.2.2.3.1. Jornada do treinamento técnico da função

4.2.2.4. Aula

4.2.2.4.1. Feedback

4.2.2.5. Aula

4.2.2.5.1. Rituais de gestão de desenvolvimento.

4.2.2.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

4.3. PILAR 2 : Processos de resultado: Atendimento e venda Aumento da satisfação, fidelizaçào do clientes e crescimento do faturamento da sua clinica.

4.3.1. Módulo: Atendimento de excelencia e venda.

4.3.1.1. Indrodução ao módulo?

4.3.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

4.3.1.2. Aula

4.3.1.2.1. Metodologia de atendimento.

4.3.1.3. Aula

4.3.1.3.1. Script de atendimento presencial.

4.3.1.4. Aula

4.3.1.4.1. Script Cliente on-line.

4.3.1.5. Aula

4.3.1.5.1. Fluxo geral de atendimento.

4.3.1.6. Aula

4.3.1.6.1. Comportamento do cliente.

4.3.1.7. Aula

4.3.1.7.1. Fidelização do cliente e retorno.

4.3.1.8. Aula

4.3.1.8.1. Automação no Many chat.

4.3.1.9. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

4.4. PILAR 3 : Gestão estratégica: Trá uma clinica de excelencia trazendo resultados crescentes com mais liberdade.

4.4.1. Módulo:

4.4.1.1. Aula

4.4.1.1.1. Auto Diagnóstico

4.4.1.2. Indrodução ao módulo? over view geral

4.4.1.3. Aula

4.4.1.3.1. Mapeamento de oportunidade

4.4.1.4. Aula

4.4.1.4.1. Planejamento

4.4.1.5. Aula

4.4.1.5.1. Alinhamento de metas

4.4.1.6. Aula

4.4.1.6.1. Plano de ação

4.4.1.7. Aula

4.4.1.7.1. Controle

4.4.1.8. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

5. PDF: Entregaveis : Como funciona do lado de dentro: Em grupo... (Conversão)

5.1. Versão inicial

5.1.1. Ciclo de 12 meses e 6 meses em Individual...

5.1.2. Diagnóstico formulário

5.1.3. Individual ao vivo em 4 encontros.. Metodo pilar 1 e 2 ...

5.1.4. ✅ Hot seats 15 em 15 dias - Essa é a hora de nos conectarmos e aprendermos com as dúvidas uns com os outros. Nesses encontros, vou tirar todas as dúvidas, 1 a 1, de cada mentorado em seu turno e analisar os próximos passos ajustando ou criando outro checklist para você e seu negócio. O formato da entrega é em grupo, mas a atenção para cada participante é individual. Você pode participar de todo o hot seat, aprendendo com toda a conversa, ou participar só para tirar as dúvidas do seu caso. A pergunta que nos levará para o próximo nível não está no nosso radar, mas quando ouvimos a história ou desafio do outro surgem insights valiosos.

5.1.5. Whatsapp de acompanhamento em grupo... network...

5.1.6. Bónus para fechamento no ato.

5.1.6.1. Whatapp individual full.

5.1.6.2. Treinamento da equipe.

5.1.7. 1 Oferta mentoria ...12 meses...

5.1.7.1. +12 X. R$1.000,00 no cartão R$10.000,00 a vista

5.1.7.1.1. Boleto: 3.000,00 + 7 x R$1.125

5.1.8. DOWN SELL Oferta mentoria ...06 meses...

5.1.8.1. +12 X. R$500,00 no cartão R$5.000,00 a vista

5.1.8.1.1. Boleto: 5 x R$1.000,00

5.2. Versão definitiva

5.2.1. Ciclo de 12 meses e 6 meses em grupo.

5.2.2. Diagnóstico formulário

5.2.3. Área de membros (Gravada)

5.2.3.1. Definis modulos base de implementação

5.2.4. ✅ Onboarding individual, onde você receberá todas as instruções dos primeiros passos, materiais e informações importantes para iniciar o processo de implementação do Método.

5.2.5. ✅ Hot seats 15 em 15 dias - Essa é a hora de nos conectarmos e aprendermos com as dúvidas uns com os outros. Nesses encontros, vou tirar todas as dúvidas, 1 a 1, de cada mentorado em seu turno e analisar os próximos passos ajustando ou criando outro checklist para você e seu negócio. O formato da entrega é em grupo, mas a atenção para cada participante é individual. Você pode participar de todo o hot seat, aprendendo com toda a conversa, ou participar só para tirar as dúvidas do seu caso. A pergunta que nos levará para o próximo nível não está no nosso radar, mas quando ouvimos a história ou desafio do outro surgem insights valiosos.

5.2.6. Whatsapp de acompanhamento em grupo... network...

5.2.7. Bónus para fechamento na HORAAAAAA.

5.2.7.1. ✅ Sessão Individual de Implementação comigo, onde desenhamos um plano personalizado para te posicionar, estruturar seu plano de atendimento, oferta humanizada de valor e definir plano de ação, para que você já possa entrar em ação e iniciar sua jornada rumo aos 20k.

5.2.7.2. Whatapp individual fulll

5.2.7.3. Treinamento da sua equipe 1 encontro On-line. + taxa

5.2.8. 1 Oferta mentoria ...12 meses...

5.2.8.1. +12 X. R$1.400,00 no cartão R$14.000,00 a vista

5.2.8.1.1. Boleto: 4.200,00 + 7 x R$1.800

5.2.9. DOWN SELL Oferta mentoria ...06 meses...

5.2.9.1. +12 X. R$700,00 no cartão R$7.000,00 a vista

5.2.9.1.1. Boleto: 2.520,00 + 7 x R$840,00