Gestão de Competências

1. Captar Competências

1.1. Recursos Internos

1.2. Recursos Externos

1.2.1. contratação de pessoas

2. Retribuição

2.1. Premiação de equipes ou pessoas

2.2. Remuneração

3. Acompanhar e Avaliar

3.1. Indicadores de desempenho

3.2. Resultados Alcançados

4. Mapear Competencias

4.1. Identificar

4.1.1. pesquisa de documetação

4.1.2. análise de conteúdo da missão

4.1.3. visão de futuro

4.1.4. objetivos

4.2. Realizar coleta de dados

4.2.1. observação

4.2.2. questionário estruturados

5. Desenvolver Competências

5.1. Definir Mecanismos de Desenvolvimento

5.1.1. treinamentos

5.1.2. cursos

5.1.3. capacitação