Colégio Santa Bárbara

1. Produtos

1.1. Locação de Espaços

1.1.1. Cantina

1.1.2. Quadra

1.2. Educação

1.3. Material Didática

2. Datas

2.1. Campanha de Rematrículas

2.2. Campanha de Matrículas Novas

2.3. Concurso de Bolsas

2.4. Calendário Pedagógico(já definido)

3. Fontes de receita

3.1. Equipe Comercial

3.2. Sistemas Didáticos

3.3. Locação

4. Metas

4.1. % Rematrículas | 80%

4.2. % Redução de Custos | (-) 10%

4.3. Matrículas Novas | 90

4.4. Geração de Caixa | R$ 50.000,00

5. Cultura

5.1. Missao

5.1.1. Trabalhar com amor e respeito a individualidade do aluno de forma que ele: 1. Seja um ser pensante criativo e imaginativo. 2. Que saiba pensar globalmente, ou seja, na sua felicidade, na do próximo, e na do planeta em que habita. 3. Que seja protagonista da sua própria história de vida. 4. Que busque a constante melhora intelectual, cultural, e espiritual. 5. Que saiba trabalhar em grupo, respeitando e aprendendo com as diferenças.

5.2. Visão

5.2.1. Ser uma instituição que busca o constante crescimento tanto quantitativo, quanto qualitativo, sem abrir mão de uma educação que visa a valorização do ser humano, o amor ao próximo, e consequentemente um mundo melhor !respeitando e aprendendo com as diferenças.

5.3. Valores

5.3.1. Via Negativa(O que NÃO aceitamos)

5.3.1.1. Imprudência com bem-estar dos alunos, equipe e prédio.

5.3.2. Valores importantes

5.3.2.1. Etica & Respeito Mútuo

5.3.2.2. Acolhimento & Gentileza

5.3.2.3. Proatividade & Autonomia

5.3.2.3.1. Propor soluções

5.3.2.4. Servidão aos Alunos

5.3.2.4.1. Passando também por ser uma autoridade sem ser autoritário

5.3.2.5. Pensamento Ecológico

5.3.2.5.1. Utilizando recursos digitais inclusive

5.3.2.6. Foco em Resultados

5.3.2.7. Postura de Dono

6. Programas de Desenvolvimento

6.1. Gestão & Cultura(Geral)

6.1.1. xx/xx - Apresentação do Manual de Cultura

6.2. Marketing

6.2.1. Imersão Rabbit Ago/25

6.3. Comercial

6.3.1. Imersão Rucci Jun/25

6.4. Produto

6.4.1. Treinamentos com os Professores(Mackenzie, etc)

6.5. Operações

6.5.1. Treinamento em Atendimento ao Cliente

7. Direção Geral - Institucional

7.1. Direção Administrativa Descrição do Cargo: Responsável pela gestão financeira, estrutural e operacional da escola. Supervisiona áreas como tesouraria, RH, manutenção, segurança e atendimento, garantindo o bom funcionamento da instituição.

7.1.1. RH & Departamento Pessoal

7.1.1.1. Administra contratações, treinamentos, folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas dos colaboradores da escola.

7.1.2. Tesouraria

7.1.2.1. Gerencia pagamentos, recebimentos de mensalidades, controle de inadimplência e planejamento financeiro da escola.

7.1.3. Recepção & Auxiliares

7.1.3.1. Atendem alunos, pais e visitantes, gerenciam chamadas, documentos e auxiliam em demandas do setor administrativo

7.1.4. Vendas

7.1.4.1. Equipe responsável por apresentar a escola a novos interessados, realizar visitas guiadas e conduzir o processo de matrícula, focando na conversão de novos alunos.

7.1.5. Limpeza & Manutenção

7.1.5.1. Equipe que mantém o ambiente escolar limpo, organizado e seguro, cuidando da conservação de salas, banheiros, áreas externas e equipamentos.

7.1.6. Segurança & Inspetoria

7.1.6.1. Supervisiona a movimentação de alunos e visitantes, garantindo disciplina e segurança no ambiente escolar.

7.2. Direção Pedagógica Descrição do Cargo: Líder da parte educacional, coordena metodologias, acompanha o desempenho dos alunos e professores, define diretrizes pedagógicas e garante que a escola siga normas educacionais e curriculares.

7.2.1. Coordenação Pedagógica Descrição do Cargo: Acompanha professores, elabora planejamentos pedagógicos e propõe melhorias na metodologia de ensino. Atua como elo entre direção, docentes e alunos

7.2.1.1. Corpo Docente

7.2.1.1.1. Professores responsáveis pelo ensino e desenvolvimento dos alunos, aplicando metodologias de acordo com a proposta pedagógica da escola.

7.2.1.2. Orientação Educacional

7.2.1.2.1. Dá suporte socioemocional aos alunos, auxiliando em dificuldades acadêmicas, disciplinares e de desenvolvimento pessoal. Atua na mediação entre escola, família e estudante.

7.2.2. Secretaria Descrição do Cargo: Responsável pela documentação acadêmica dos alunos, emissão de históricos, declarações e matrículas. Atua em contato com órgãos reguladores da educação.

7.2.2.1. Escrituária

7.2.2.1.1. Apoia a secretaria e outras áreas administrativas com registros, organização de arquivos e documentação interna.

7.3. Gerente de Marketing Descrição do Cargo: Cuida da comunicação e imagem da escola, desenvolvendo estratégias para captação de novos alunos, fortalecimento da marca e relacionamento com pais e comunidade.

7.3.1. Estrategista Digital

7.3.1.1. Gestor de Tráfego

7.3.1.1.1. Impulsionamento de Vídeos

7.3.1.1.2. Campanhas de Captação

7.3.1.2. Redes Sociais

7.3.1.2.1. Produção de Conteúdo Completa

7.3.1.3. Campanhas no Digital

7.3.1.3.1. Estratégia & Execução (alinhadas com as campanhas matriz)

7.3.2. Campanhas Matriz

7.3.2.1. Concurso de Bolsas

7.3.2.2. Descontos para Séries Menos Demandadas

7.3.2.3. Últimas Vagas com Desconto em 2025