SETORIZAÇÃO AJG

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SETORIZAÇÃO AJG por Mind Map: SETORIZAÇÃO AJG

1. Setor de marketing e Prospecção

1.1. Produção de conteúdo em redes sociais

1.1.1. Caique

1.2. Tráfego pago e anúncios pagos

1.2.1. Instagram

1.2.1.1. Caíque

1.2.2. Facebook

1.2.2.1. Caíque

1.3. Marketing off line

1.3.1. Caíque

1.4. Trabalhos intelectuais

1.4.1. Fernando produz artigos/capacitações/cursos etc…

2. Setor de vendas

2.1. Setor comercial

2.1.1. Atendimentos on-line - tráfego pago

2.1.1.1. Lucas

2.1.2. Responsável pelo network - Janaína

2.1.2.1. Indicação

2.1.2.1.1. Lages

2.1.2.1.2. Moana

2.1.2.1.3. Sr Elias

2.1.2.1.4. Taline

2.1.2.1.5. Clientes antigos

2.1.2.1.6. Catiane

2.1.2.1.7. Júnior

2.1.2.1.8. Suzane

2.1.2.1.9. Kelly

2.1.2.1.10. Vera

2.1.2.2. Palestras e Capacitações

2.1.2.3. Amigos e Familiares

2.1.3. Atendimento off line

2.1.3.1. Marcela

2.1.4. CRM

2.1.4.1. Lucas

2.2. Porto fólio do serviço e precificação

2.2.1. Direitos trabalhistas

2.2.1.1. Cliente empregado

2.2.1.1.1. Ações de Risco - 30% de tudo que for levantado em sede de acordo ou condenação em primeira instância. E 35% se a ação tiver recurso ou entrar em fase de execução. Inclui para este cálculo se o escritório conseguir levantar o FGTS do trabalhador e, habilitar em programa de seguro desemprego. Tudo que o trabalhador receber por conta da ação, é somado para o cálculo de honorários.

2.2.1.2. Cliente empresa

2.2.1.2.1. 10% sobre o valor do pedido, tendo como o mínimo de R$ 3.000,00 o valor dos honorários em primeira instância, ou seja, defesa, protocolo e audiência.

2.2.2. Direito Previdenciário

2.2.2.1. 30% das parcelas vencidas no curso da ação administrativa e/ou judicial + 30% das 12 primeiras parcelas somadas a ser retirado do montante do RPV ou Precatório

2.2.3. Direito de Família

2.2.3.1. Ações litigiosas

2.2.3.1.1. A partir de R$ 10.000,00

2.2.3.2. Ações Consensuais

2.2.3.2.1. R$ 8.000,00

2.2.4. Direito sucessório/Inventarios

2.2.4.1. 10% do valor do acervo

2.2.5. Direito civil

2.2.5.1. Mínimo de R$ 5.000,00

2.2.6. Direito Municipalista

2.2.6.1. Contratos de 60 meses licitados no mínimo R$ 25.000,00

2.2.7. Direito eleitoral

2.2.7.1. Ano de eleição - 12 mensalidades de R$ 10.000,00

2.2.8. Direito Criminal e contravenções penais

2.2.8.1. Crimes comuns

2.2.8.1.1. Mínimo de R$ 10.000,00

2.2.8.2. Crimes contra a vida

2.2.8.2.1. A partir de R$ 20.000,00 - dependendo da análise processual em relação as qualificadoras

2.2.8.3. Contravenções penais

2.2.8.3.1. Mínimo de R$ 8.000

3. Setor de Execução

3.1. Análise de documentos/processos em andamento - Janaína

3.1.1. Parecer por escrito e preço

3.1.1.1. Procuração/declaração de pobreza/ Contrato

3.2. Petição inicial/defesa - Janaína

3.2.1. Cliente sempre corrige antes e autoriza o protocolo

3.3. Protocolo - Marcela

3.3.1. Avisa o cliente que a ação foi protocolada e insere a data se for o caso, na agenda coletivauhhh

3.4. Audiência - Suzane

3.4.1. No dia da audiência chegar com pelo menos 45minutos antes para orientar o cliente e suas testemunhas

3.4.2. Avisar o cliente com pelo menos 48hrs antes da audiência novamente

3.4.3. No dia da audiência chegar com pelo menos 45minutos antes para orientar o cliente e suas testemunhas

4. Setor de Operações

4.1. Diretoria Janaína CEO/Suzane Diretora

4.1.1. Plano de ação e Planejamento estratégico

4.1.2. Reuniões com equipe

4.1.2.1. Daylis

4.1.2.1.1. 2x por semana - 15min - terça e quinta - início às 17hrs

4.1.2.2. Mensais

4.1.2.2.1. 1x por mês - primeira segunda feira do mês - 30min - início às 17hrs

4.1.3. Suporte aos demais setores

4.2. RH - Janaína

4.2.1. Treinamento e desenvolvimento de equipe

4.2.1.1. Treinamento com psicólogo - relacional

4.2.1.2. Treinamento na área de atendimento e atuação

4.2.2. Recrutamento e seleção

4.2.3. Admissão e Demissão

4.2.4. Folha de pagamento

4.2.5. Avaliação de desempenho

4.2.5.1. Semestral e fomenta o plano de carreira

4.3. Controladoria/Marcela

4.3.1. Controle de prazos

4.3.1.1. Jonatan e Marcela

4.3.2. Ferramentas e tecnologia

4.3.2.1. Caíque e Janaína

4.3.3. Manuais - Fluxo de trabalho - Janaína

4.3.3.1. Manual de conduta

4.3.3.2. Regimento interno

4.3.3.3. Tabela de Honorários

4.3.3.4. Kit do Contrato

4.3.3.4.1. Trabalhista

4.3.3.4.2. Previdenciario

4.3.3.4.3. Família

4.3.3.4.4. Municipal

4.3.3.4.5. Cíveis e possessórias

4.3.3.5. Portfólio

4.3.3.6. Gráfico de setorização e pessoal

4.3.4. Alimentação de sistema

4.3.4.1. Janaína e Jonatan

4.3.5. Exigências

4.3.5.1. Suzane

4.3.6. Diligências

4.3.6.1. Tábuleiro

4.3.6.2. Limoeiro

4.3.6.3. Alto santo

4.3.6.4. Fortaleza

4.3.6.5. Maranguape

4.3.7. Protocolos

4.3.7.1. Marcela

4.3.8. Controle de tarefas dos colaboradores

4.3.8.1. Alimentar sistema de teskcall do advbox

4.3.8.1.1. Jonatan e marcela

4.4. Administrativo/financeiro - Jonatan

4.4.1. Recebimento

4.4.1.1. Asaas

4.4.2. Cobrança e recebimento

4.4.3. Faturamento

4.4.3.1. Lancamento de ticket médio

4.4.3.2. Lançamento de ticket real

4.4.4. Asaas

4.4.5. Contabilidade - Adriano

4.4.5.1. Emissão de nota fiscal

4.4.5.2. Lista do que declarar

4.4.6. Negociação e prestação de conta

4.4.7. Pagamentos mensais

4.4.7.1. Jonatan

4.4.8. Previsão orçamentária

4.4.8.1. Acompanhamento de honorários

4.4.9. Fluxo de caixa

4.4.9.1. Jonatan

4.4.10. Telefone e recepção do wpp

4.4.10.1. Lucas

4.4.11. Balcão virtual

4.4.11.1. Marcela

4.4.12. Emissão de guias

4.4.13. Controle de agenda

4.4.13.1. Daniela

4.4.14. Compras

4.4.15. Acertos com Municípios

4.4.16. Acertos com Municípios