1.1. Em uma repartição pública um gestor decide implementar a Gestão por Competências e decide realizar uma reunião para informar da implementação.
1.2. Gestor: - Convoquei vocês para informar que iremos implementar a gestão por competências a partir de hoje. Assim, os processos terão prazo de 30 dias; as verbas serão realocadas; as equipes serão redimensionadas; os projetos serão redistribuídos por temática; e haverá mudança na estrutura.
2. Conclusão
2.1. Gestor: - Calma, calma... Esse será um desafio novo pra todos nós! Toda essa mudança será feita por etapas claras, diálogo e compartilhamento dos resultados. Qualquer dificuldade será resolvida em conjunto com as equipes da forma mais flexível e democrática possível.
3. Gula
3.1. - É um absurdo!!!!!! Temos que cumprir esses prazos com maior agilidade. Já fazemos isso hoje!
4. Preguiça
4.1. - Eu já vi esse filme! Nunca deu certo e não é agora que será! É muito trabalho pra pouco tempo. Vou morrer e não verei isso pronto!!!!
5. Inveja
5.1. - Só agora vamos implementar? Se tivéssemos um gerente com as minhas qualidades isso já teria sido implementado.
6. Luxúria
6.1. - Êpppppaaaaaaaa!! Da minha equipe eu não saio!!!!!
7. Cobiça
7.1. - Essa nova divisão de recursos e projetos só vai funcionar se a nossa equipe dispuser de mais recursos que os demais.
8. Ira
8.1. - Só me trocaram de equipe pra me ferrar! Não aceito!
9. Avareza
9.1. - Se mexer na minha equipe, todo o trabalho realizado será jogado fora!
