A diferença entre o líder e o chefe

1. Chefe

1.1. Conceito antigo e arcaico das empresas que precisam, hierarquicamente, mostrar poder

1.2. Chegou à chefia não por merecimento

1.3. Só obtém resultados para si mesmo, e não para o produto, equipe ou empresa

1.4. Consome os recursos das empresas e apenas distribui críticas sobre seus pares

1.5. Se coloca num pedestal, apontando o dedo para todos, mas se isola dos erros

1.6. Chefe nunca erra e quem trabalha com ele nunca presta ou é suficiente

1.7. O chefe se torna chefe sem que as pessoas entendam o motivo disso

1.8. Exaltam os resultados que ele obteve e em como a equipe precisa aumentar ou melhorar para alcançar suas expectativas

1.9. O chefe é o cara que o dono da empresa, CEO, diretor etc, trata como pop star, mesmo não entregando os resultados, mas é que ele se vendeu tão bem que é bom ter a sua imagem por perto, mesmo não sendo a opinião de 70% da companhia

2. O líder não faz milagre, claro. Também enfrenta pessoas dentro da própria equipe que não se alinham aos próximos passos e vivem de reclamações, mas, com isso, já conseguimos identificar um futuro chefe.

3. Líder

3.1. Sabe como organizar a estratégia para seu time

3.2. Participa ativamente de todos os processos

3.3. Tem maturidade suficiente para dar autonomia a pessoas da equipe

3.4. Estimula o espírito de liderança

3.5. Um bom líder forma novos lideres

3.6. Compartilha seus conhecimentos

3.7. Ajuda e se deixa ajudar

3.8. Sabe guiar (direcioner/mentoring)

3.9. Busca por um caminho alternativo junto ao time

3.10. Entende a necessidade constante de aprender e ensinar

3.11. Inspira, acerta e erra com a mesma humildade

3.12. Usa a sua posição de destaque não para oprimir, mas para incentivar

3.13. Arrisca, assumi responsabilidades

3.14. Colabora, compartilha e comunica de forma eficiente

3.15. O líder é o cara que põe a mão na massa junto a todos os outros, e por mais movimentada que seja sua agenda, não deixa de acompanhar os acontecimentos

3.16. Falam de boca cheia sobre os resultados, desafios e perdas da equipe

3.17. O líder é o cara que o dono da empresa, CEO, diretor etc, cobra resultados, mas respeita as opiniões, as levam a sério, como questões a ser consideradas e postas em prática