GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA

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GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA por Mind Map: GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA

1. Aspectos fundamentales de los sistemas de informacion

1.1. Conceptos

1.1.1. Sistema de Informacion

1.1.1.1. Capta informacion para ser utilizada en la toma de decisiones y estrategias

1.1.2. Sistema informatico

1.1.2.1. Interconexion entre hardware y software

1.2. Componentes

1.2.1. Equipos informáticos

1.2.1.1. Mainframes

1.2.1.2. Miniordenadores

1.2.1.3. Micro ordenadores

1.2.2. Programas informáticos

1.2.2.1. Programas del sistema: administran los recursos del sistema computerizado y simplifican la programación.

1.2.2.2. Aplicaciones: ayudan directamente al usuario final a hacer su trabajo

1.2.3. Bases de datos: colección de datos interrelacionados administradas por sistemas de administración de base de datos (DBMS)

1.2.4. Telecomunicaciones: son el medio de transmisión electrónica de información a largas distancias.

1.2.5. Recursos humanos:

1.2.5.1. Personas especialistas en informacion

1.2.5.2. Usuarios finales

1.3. Funciones

1.3.1. Capatación y recolección de datos

1.3.1.1. Capta información tanto interna como externa para enviarla al lugar adecuada dependiendo el tipo de empresa que sea

1.3.2. Almacenamiento

1.3.2.1. Agrupa la información, la clasifica y luego la almacena en un soporte

1.3.3. Tratamiento de información

1.3.3.1. Transforma la información almacenada en una información útil

1.3.4. Distribución o Diseminación de la información

1.3.4.1. Proporcionar la información a quienes la necesiten dentro de la empresa

1.4. El sistema de información y la cadena de valor

1.4.1. Logistica entrada

1.4.1.1. Infraestructura

1.4.2. Operaciones

1.4.2.1. Dirección de recursos

1.4.3. Logística salida

1.4.3.1. Desarrollo Tecnología

1.4.4. Marketing

1.4.4.1. Aprovisionamiento

1.4.5. Servicio

1.5. El sistema de información y la infraestructura de la empresa

1.5.1. Estructura organizativa

1.5.1.1. Sistema de planificación

1.5.1.2. Sistema de información

1.5.1.3. Sistema de control

1.5.1.4. Sistema de incentivos

1.5.2. Gestión de cambios

1.5.2.1. Resistencia al cambio: los directivos de la empresa deberán conducir y dirigir estos cambios, aunque el proceso puede que sea más complicado y lento de lo que se habría previsto en un principio.

1.5.2.2. Adaptar la tecnología a la organización: debemos adaptar la tecnología que utilice el sistema de información a la organización.

1.5.2.3. Comprender los límites de la tecnología de la organización: se debe tener siempre presente que una correcta y provechosa utilización de los ordenadores depende de la inteligencia y saber hacer del usuario.