Articulo 123

1. TODA PERSONA TIENE DERECHO A TRABAJO DIGNO Y ÚTIL

2. Apartado A

2.1. Aplica en

2.1.1. Obreros

2.1.2. Jornaleros

2.1.3. Empleados domesticos

2.1.4. Artesanos

2.1.5. Cualquier contrato de trabajo

2.2. Las jornadas son de 8 horas y nocturna 7 horas

2.3. Esta prohibido el trabajo de menores de 15 años

2.4. Por cada 6 días de trabajo es 1 de descanso

2.5. El salario es igual para ambos sexos

2.6. Las mujeres embarazadas no deben realizar trabajos que requieran un esfuerzo considerable

2.7. Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de un jefe de familia

2.8. Tanto los obreros como los empresarios tienen derecho a coaligarse en defensa de sus intereses

2.9. Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo

2.10. Es de utilidad publica la ley del seguro social

2.11. Las empresas estan obligadas a dar capacitacion y adiestramiento

2.12. Todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un extranjero debera ser autorizado por la autoridad competente

2.13. Toda empresa estará obligada a proporcionar habitaciones cómodas e higienicas

2.14. Los trabajadores tienen derecho a efectuar huelgas y paros en caso de ser violentados sus derechos

2.15. Los trabajadores tienen derecho a una participación en las utilidades de la empresa

3. Apartado B

3.1. Entre los poderes de la union y sus trabajadores

3.2. Jornadas de 8 horas y nocturnas de 7 horas

3.3. Por cada 6 días de trabajo gozara 1 de descanso

3.4. Los trabajadores gozaran de vacaciones mayores de 20 días al año

3.5. Los salarios no podrán ser inferiores al minimo

3.6. El salario sera el mismo sin emportar el sexo

3.7. La designación de personal sera mediante sistemas que permitan apreciar aptitudes y habilidades

3.8. Los trabajadores gozaran derecho de escalafon

3.9. Los trabajadores tendrán derecho a asociarse en defensa de sus intereses

3.10. La seguridad social se organizara conforme a las bases mínimas

3.11. Los conflictos serán sometidos a un tribunal

3.12. La ley determinara los cargos que serán considerados de confianza