1. Medios de producción
1.1. Mienbros , recursos materiales , conocimientos y metas
1.1.1. razon de ser
1.1.1.1. composición de los miembros ( edad ,sexo )
1.1.1.1.1. Factores relativos relacionados
2. Recursos del grupo
2.1. conocimiento de los miembros
2.1.1. Para cumplir las metas
2.1.1.1. responsabilidad
2.1.1.1.1. lo que ti hagas para mi bien estar
2.2. maquinas
2.3. objetos
2.4. integrantes
2.4.1. conseguir recursos
2.4.1.1. lugar para llevar a cabo todos los recurso
2.4.1.1.1. comienzan las reuniones
2.4.1.1.2. la conducta cambia
2.4.1.1.3. mejora los recursos ( no todo tien que girar en torno a los recursos
2.4.1.1.4. la base de todos los grupos
2.4.2. invierten
3. Metas de grupo
3.1. incrementa la producción
3.1.1. refleja identidad
3.2. los grupos son donde sus miembros se relacionan entre si de manera diversa para mejorar aprovechar sus medios
3.2.1. liderazgo
3.2.2. bienes tangibles
3.2.3. bienes psicosociales
3.2.3.1. establecen vinculo con otros exo grupos
3.3. las relaciones de liderazgo ( las personas se asocian )
3.3.1. el grupo elige al lider
3.3.1.1. es imprescindible para cualquier grupo
3.3.1.2. tipos de lider
3.3.1.3. auto critico
3.3.1.4. lasezfaire
3.3.1.5. democrático
3.3.2. el centro de atención
3.4. metas comunes
3.4.1. directiva
3.4.1.1. una persona
4. Las relaciones de tiempo libre
4.1. contemporáneo
4.2. proceso de interacción
4.2.1. intereses mutuos
4.2.1.1. logros de metas
4.3. simpatía y solidaridad
5. Las relaciones con exo grupos
5.1. personas se encuentran relacionadas con otros grupos
5.1.1. un frupo no puede estar solo
5.1.1.1. somos seres sociales
5.2. hablando y conviviendo con ellos
5.3. los grupos se organizan
5.3.1. trabajo
5.3.2. como institución
5.3.3. subniveles
5.4. relación
5.4.1. indirecta ( solo unos cuantos )
5.4.2. directa ( todo el grupo )
6. Interacción en el grupo
6.1. surge con dos o mas personas con un fin común
6.1.1. las conductas se analizan de manera en que se relacionen
6.2. interacción
6.2.1. los miembros deben realizar un bien común
6.2.2. deben relacionarse a través de actividades
6.2.3. las interacciones se utilizan para la relación de sus fines
6.3. Bheter
6.3.1. los roles son 3
6.3.2. para tareas de grupo ( facilita el esfuerzo de grupo y su solución )
6.3.3. de constitución y mantenimiento del grupo ( mantienen en forma el trabajo y se regula como tal )
6.3.4. individualistas ( tiene objetivo ser relevante ni a la tarea al funcionamiento del grupo )
6.4. facilitan el diafnostico del grupo
6.4.1. a medidas del desarrollo del grupo se desarrolla la personalidad
6.5. se dividen en dos el líder y los miembros
7. La ideología del grupo
7.1. grupo
7.1.1. fenómeno real o abstracción
7.2. ideología
7.2.1. concepción sistemática que los miembros tiene de su grupo
7.2.1.1. reflejo de la conducta a través de su historia
7.2.1.1.1. explícitos
7.2.1.1.2. implícitos
7.3. fenómenos psicológico de los grupos
7.3.1. pertenecía
7.3.2. amistad
7.3.3. estandarizan
7.4. actitudes y aptitudes como grupo
7.4.1. las normas ( aquello que los miembros deben hacer )
7.4.2. valores ( supuestos básicos que sostiene los miembros )
7.4.3. rango social ( status de superioridad e inferioridad )
8. Concepto de grupo
8.1. Constante movimiento (hombre)
8.1.1. Hace acciones con las demás personas
8.1.2. El hombre va y viene en una misma direccion
8.2. Persona
8.2.1. Pasivos(No tienen mucho movimiento no producen)
8.2.2. Hiperactivos(Objeto, Hacer)
8.3. Ser Humano
8.3.1. Social ,Laborioso ,Inquieto he Incomprencible
8.4. Dimension Humana =
8.4.1. Familia
8.4.1.1. casa(Multitud)
8.4.1.1.1. concurrencia(expontanea)