GESTÃO DE PESSOAS

1. Processo de desenvolver pessoas

1.1. Treinamento

1.2. Aconselhamento individual de carreiras

1.3. Novas oportunidades para o colaborador na empresa

2. Processo de manter pessoas

2.1. Disciplina

2.2. Higiene

2.3. Segurança e Qualidade de Vida

3. Processo de monitorar pessoas

3.1. Sistemas de Informações Gerenciais da Instituição

3.2. Banco de Dados

4. Processo de agregar pessoas

4.1. Recrutar pessoas

4.2. Selecionar pessoas

4.3. Desenvolver seus colaboradores

5. Processo de aplicar pessoas

5.1. Descrição de cargo

5.2. Análise de cargo

5.3. Avaliação de desempenho

6. Processo de recompensar

6.1. Remuneração

6.2. Programa de incentivo

6.3. Beneficios e serviços