Control Interno

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Control Interno por Mind Map: Control Interno

1. Objetivos del control

1.1. •Se adopta para poder establecer estándares, medir su cumplimiento y evaluar el alcance real de los planes y programas.

1.2. •Con su adopción se ayuda en la protección y salvaguarda de los vienes y activos de las empresas.

1.3. •Contribuye a la planeación y evaluación correctas del cumplimiento de las funciones, actividades y operaciones de las empresas.

2. Utilidad de control

2.1. •Permite diseñar y establecer las normas, estándares y criterios de medición para poder evaluar el cumplimiento de planes y programas.

2.2. •Permite medir la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las operaciones de una empresa.

2.3. •Contribuye a la detección de fallas y desviaciones, así como a la corrección de errores en el desempeño de las actividades y operaciones de una empresa.

3. Características de control

3.1. •Oportuno: es la esencia del control, debido a que es la presentación a tiempo de los resultados obtenidos con su aplicación.

3.2. •Cuantificable: Se pueden comparar los resultados alcanzados contra los esperados, es necesario que sean medibles en unidades representativas de algún valor numérico.

3.3. •Confiable: Debe señalar resultados correctos sin desviaciones ni alteraciones y sin errores de ningún tipo, a fin de que se pueda confiar en dichos resultados.

4. Definiciones de control

4.1. Es una de las fases del proceso administrativo

4.2. Se encarga de evaluar que los resultados del ejercicio se hayan cumplido de acuerdo con los planes.

4.3. "El control consiste en obligar a los acontecimientos a ajustar un plan"