Mapa Mental : O Verdadeiro Poder

1. Necessidades de Desempenho:

1.1. Meta

1.1.1. Para que as metas sejam alcançadas

1.1.2. Desafiantes

1.1.3. Animadoras

1.2. Projetos

1.3. Gerenciamento

2. Analise de Sistemas:

2.1. Plano de Ação:

2.1.1. Captar e desenvolver conhecimento

2.1.2. Conhecimento disponível para alcançar resultados

2.2. Momento de Analise:

2.2.1. Agregar técnicas

2.3. Modelos:

2.3.1. Informações

2.3.1.1. Sintese

2.3.1.1.1. Conhecimento para concluir e resolver o problema

3. Foco:

3.1. Financeiro

3.2. Cliente

3.3. Sociedade

3.4. Funcionario

4. Obtenção de Resultado:

4.1. Liderança

4.1.1. Principal fator em uma organizaçao

4.2. Conhecimento Técnico

4.3. Método

4.4. Fabrica de Lideres:

4.4.1. Crescimento

4.4.2. Segurança

4.4.3. Valores

5. Gerenciar:

5.1. Garantir que os processos sejam estáveis e confiaveis

5.2. Levantar, priorizar e resolver problemas