Estudo das emoções (psicologia aplicada) pensamento positivo

1. Inteligência Emocional IE (Daniel Goleman)

1.1. Perceber (nem sempre sabemos o que estamos a sentir)

1.2. Reconhecer (reconhecer diferentes estados emocionais – saber distinguir entre uma emoção e outra é fundamental para que se possa lidar com elas)

1.3. Compreender (de onde vem o que estamos a sentir, qual a sua razão/causa, o que significam essas emoções e o que nos querem dizer)

1.4. Lidar com as emoções – próprias e alheias (saber gerir as emoções e obter equilíbrio emocional)

2. Programação NeuroLinguística (Bandler e Grinder)

3. Coaching

4. Mindfulness (atenção plena)

5. Mentoring

6. Marketing Emocional influencia diretamente o consumidor no momento da compra e, ao atrai-lo com emoção, sentimento, carinho e atenção, haverá fidelização e o desenvolvimento de uma relação sólida e concreta.

7. um dos pioneiros da psicologia positiva, Dr. Martin Seligman

8. privilegia o conhecimento e o tratamento das emoções negativas

9. o pensamento positivo é um aspeto pouco abordado

10. Anos 70 -Califórnia “qual é a diferença que faz a diferença entre os que têm êxito e os que não têm?”

11. processo que se estabelece entre duas pessoas com o propósito de atingir as metas que uma delas define (o coachee), numa parceria baseada na confidencialidade, honestidade e responsabilidade. Esta abordagem de desenvolvimento pessoal e profissional dá a oportunidade ao coachee (cliente) de potenciar as suas capacidades, ajudando-o a encontrar em si todas as respostas e a introduzir melhorias na sua vida. Adquirir e reforçar confiança, superar bloqueios, medos e crenças, melhorar a comunicação e a assertividade, definir objetivos e desenvolver autoconsciência são algumas das finalidades de um processo de coaching.

12. treino mental de concentração, prática milenar budista

13. Processo de partilha dos conhecimentos do mentor para resolver as falhas do cliente, em termos de relações humanas, economia e mercado. O mentor com anos de experiência auxilia o seu cliente a gerir os seus objetivos com êxito. A relação é de dependência, pois o cliente precisa absorver informações, de acordo com a sua realidade, o que pode levar algum tempo.