Планирование человеческих ресурсов,

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Планирование человеческих ресурсов, создатель Mind Map: Планирование  человеческих ресурсов,

1. Этапы планирования ЧР

1.1. Оценка наличных ЧР

1.1.1. Колличественная

1.1.2. Качественная

1.1.3. Организационно - правовая

1.2. Оценка будущих потребностей в ЧР

1.2.1. прогназирование

1.2.1.1. Качественное

1.2.1.2. Колличественное

1.2.2. планирование

1.2.2.1. План обеспечения ресурсами

1.2.2.2. Планирование гибкости

1.2.2.3. План по удержанию

1.2.2.4. План сокращения

1.3. Развития ЧР

1.3.1. Методы обучения

1.3.1.1. Курсы повышения квалификации

1.3.1.2. Тренинги

1.3.1.3. Семинары

1.3.2. 3 уровня развития

1.3.2.1. организационный

1.3.2.2. групповой

1.3.2.3. индивидуальный

2. Методы оценки

2.1. Индивидуальные

2.2. Групповые

2.3. Технические

3. Методы прогназирования

3.1. Экспертные оценки

3.2. Блансовый

3.3. нормативный

3.4. Моделирование

3.5. Экономическое планирование

4. Цели планирования ЧР

4.1. воспроизводство персонала

4.2. интеграция персонала

4.3. гибкое формирование персонала

4.4. подготовка персонала соответствующей квалификации для успешного внедрение нововведений

5. Направления планирования ЧР

5.1. оптимизация использования персонала

5.2. организация профессионального обучения

5.3. создание основы для развития других программ управления персоналом

5.4. совершенствование процесса приема на работу