ОЦЕНИТЕ СВОИ ДАННЫЕ ПО ПЕРСОНАЛУ ПО 3 КЛЮЧЕВЫМ ПУНКТАМ

Начать. Это бесплатно
или Регистрация c помощью Вашего email-адреса
Rocket clouds
ОЦЕНИТЕ СВОИ ДАННЫЕ ПО ПЕРСОНАЛУ ПО 3 КЛЮЧЕВЫМ ПУНКТАМ создатель Mind Map: ОЦЕНИТЕ СВОИ ДАННЫЕ ПО ПЕРСОНАЛУ ПО 3 КЛЮЧЕВЫМ ПУНКТАМ

1. 1. ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СБОР И ХРАНЕНИЕ ВАШИХ ДАННЫХ ПО ПЕРСОНАЛУ

1.1. Excel

1.2. Отдельная HRIS

1.2.1. есть ли расчет показателей с визуализацией

1.2.2. Возможность импорта данных в Excel

1.2.2.1. Да

1.2.2.1.1. Качество импорта - насколько легко с этим данными работать

1.2.2.1.2. Есть ли стандартные отчеты

1.2.2.2. Нет

1.2.2.3. Данные HR Администраторов

1.2.3. Интегрированны в общую IT систему

1.2.3.1. есть ли расчет показателей с визуализацией

2. 3. ОПРЕДЕЛИТЕ ИСТОЧНИКИ ВАШИХ ДАННЫХ ПО ПЕРСОНАЛУ

2.1. Внутренние

2.1.1. Данные бухгалтерии по расчета з\пл (расчетная ведомость, расчетные листы)

2.1.2. Данные тренинг отдела

2.1.3. Даныне C&B

2.1.4. Данные отдела продаж/производства по сотрудникам

2.1.5. Данные Финансового отдела

2.1.6. Данные офис менеджера ( Например, стоимость аренды офиса)

2.1.7. Данные ИТ (пользование сайтами, считываение с карт входа и тп)

2.2. Внешние

2.2.1. Макроэкономические данные

2.2.1.1. 2. ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО ВАШИХ ДАННЫХ ПО ПЕРСОНАЛУ

2.2.1.1.1. Актуальность

2.2.1.1.2. Частота сверок

2.2.1.1.3. Уникальные коды для связки данных

2.2.1.1.4. Шаблоны для сбора данных

2.2.2. Обзоры

2.2.3. Данные сайтов по поиску работы job boards

2.2.4. Данные соц сетей