Контент для бизнес паблика

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Rocket clouds
Контент для бизнес паблика создатель Mind Map: Контент для бизнес паблика

1. Продажи

1.1. Когда звонить клиентам?

1.2. Скрипты для самых частых возражений

1.3. 10 необычных приемов в продажах

1.4. Типичные ошибки на важных переговорах

1.5. Зачем нужна CRM система

1.6. Как выбрать CRM систему для отделов продаж

1.7. Как выбрать телефонию для отдела продаж

1.8. Важные KPI для отдела продаж

1.9. Клиенты на всю жизнь

1.10. Как автоматизировать продажи и почему это необходимо

1.11. Удаленный отдел продаж - хорошо или плохо?

1.12. Как выстраивать продажи во время кризиса?

1.13. ТОП-10 книг для менеджера по продажам

1.14. Как повысить продажи

1.15. Аудит системы продаж: деньги на ветер или необходимость?

1.16. 7 фильмов о продажах

1.17. Конверсия воронки продаж

1.18. Как запустить продажи на международном рынке

1.19. 10 способов повысить продажи через Instagram

1.20. Не растут продажи: что делать?

1.21. Как правильно составить коммерческое предложение

1.22. Профессиональная этика в продажах

1.23. Как отдел продаж сливает рекламный бюджет и что с этим делать?

1.24. Как "подружить" продажи и маркетинг

1.25. Как построить отдел продаж с нуля и организовать его работу

1.26. Как продавать клиенту больше

1.27. ТОП-10 вопросов, которые нужно задавать клиентам

1.28. Сколько стоит CRM система

1.29. Должностные обязанности менеджера по продажам

1.30. Клиенты уходят к конкурентам: почему и как их вернуть

1.31. 5 способов мотивации руководителя отдела продаж

2. Маркетинг

2.1. Почему постоянные скидки - это плохо

2.2. Нужен ли коллтрекинг?

2.3. 5 сервисов для аналитики сайта

2.4. Портрет целевой аудитории

2.5. Конкурентный анализ

2.6. Где искать клиентов

2.7. Как считать стоимость клиента

2.8. Топ книг по маркетингу

2.9. SWOT анализ: зачем нужен и как правильно сделать

2.10. Психология цвета в маркетинге

2.11. Почему нейминг - это важно?

2.12. Как составить грамотный медиаплан: годовой, квартальный, ежемесячный

2.13. УТП (уникальное торговое предложение)

2.14. Точки контакта

2.15. Сегментация целевой аудитории

2.16. Agile маркетинг

2.17. SEO продвижение еще работает?

2.18. Таргетированная реклама в социальных сетях

2.19. KPI для отдела маркетинга

2.20. Ремаркетинг: что такое и как настроить?

2.21. Тренды в маркетинге в 2020 году

2.22. Инструменты мобильной рекламы: ожидание и реальность

2.23. 10 способов привлечь посетителей на сайт

2.24. Правда о контекстной рекламе

2.25. Email маркетинг еще жив?

2.26. Instagram для бизнеса

2.27. Нативная реклама

2.28. Партизанский маркетинг

2.29. Ценовые войны: как обойти конкурентов и не уйти в минус

2.30. Маркетинг без бюджета

2.31. Сарафанный маркетинг

2.32. Лид-магнит: как втянуть клиента в воронку продаж

3. Тайм-менеджмент

3.1. Что такое тайм-менеджмент

3.2. Постановка целей по SMART

3.3. Техника ПОМОДОРО

3.4. Колесо жизненного баланса

3.5. Приложения для планирования

3.6. Как повысить собственную эффективность

3.7. Как все успевать

3.8. Съесть лягушку – тайм-менеджмент в действии

3.9. "Бесконечная минута»: успевать всё

3.10. Техника якорения

3.11. Правило 90-10 Стивена Кови

3.12. ОТПАД в тайм-менеджменте

3.13. Как расставить приоритеты? Метод многокритериальной оценки

3.14. Квадранты Кови

3.15. Секреты планирования времени

3.16. Как посчитать свою эффективность

3.17. Стратегическая картонка: цели должны быть перед глазами

3.18. Метод АБВГД

3.19. Лучшие книги про тайм-менеджмент

3.20. Пирамида Франклина

3.21. Дерево целей человека

3.22. Что делать, если не хватает времени?

3.23. Лучшие техники тайм-менеджмента

3.24. 5 советов для хорошего тайм-менеджмента

3.25. Как избежать авралов

3.26. Тайм-менеджмент простыми словами

3.27. 5 ошибок тайм-менеджмента, подрывающих вашу эффективность

3.28. Чек-листы для тайм-менеджмента

3.29. Списки задач работают?

3.30. Gmail как инструмент тайм-менеджмента

3.31. Хронофаги, или пожиратели времени, одно из понятий тайм-менеджмента

4. Управление персоналом

4.1. ТОП-10 распространенных проблем с подчиненными

4.2. Эффективная работа с подчиненными и система координат

4.3. Мужской и женский стили руководства

4.4. Оценка персонала: трутень или рабочая пчела?

4.5. Ответственность сотрудников

4.6. Типичные ошибки начинающего предпринимателя

4.7. 7 стилей управления в менеджменте

4.8. Как "молодому" руководителю управлять "взрослым" коллективом?

4.9. Выгорание сотрудников: как определить и что делать?

4.10. Тимбилдинги для сплочения коллектива

4.11. Поколения X, Y, X: есть ли разница в управлении?

4.12. Как не потерять ценных сотрудников

4.13. Нематериальная мотивация сотрудников

4.14. Нематериальные наказания: когда и как применять

4.15. Как правильно нанимать сотрудников

4.16. Как контролировать удаленных сотрудников

4.17. Методы оценки результатов труда персонала

4.18. 5 признаков оценки лучшего сотрудника

4.19. Ошибки при оценке результатов деятельности персонала

4.20. Как отказать кандидату после собеседования

4.21. Топ-5 книг для HR

4.22. Когда стоит нанимать HR в компанию?

4.23. Лекарство от воровства

4.24. Руководитель - "злой босс" или "друг"

4.25. Методы управления персоналом

4.26. Кадровое управление персоналом

4.27. Цели управления персоналом

4.28. Структура управления персоналом

4.29. Основы управления персоналом

4.30. Пример управления персоналом

4.31. Современное управление персоналом

4.32. Социальное управление персоналом

4.33. Как справится с тревожностью коллег

5. Делегирование

5.1. Как рационально распределить управленческие функции в бизнесе

5.2. Как делегировать полномочия и не бояться, что проект провалят

5.3. Как собственнику перестать работать "ключевым исполнителем"

5.4. Где искать фрилансеров для делегирования задач

5.5. Пошаговый алгоритм делегирования полномочий

5.6. Как увеличить эффективность при помощи делегирования

5.7. Примеры делегирования задач

5.8. Пример идеального диалога с сотрудников при делегировании

5.9. Функции делегирования

5.10. Суть делегирования

5.11. Приказ о делегировании

5.12. 10 проблем, которые встречаются при делегировании

5.13. Зачем нужно делегирование?

5.14. Основные принципы делегирования полномочий

5.15. Делегирование как инструмент руководителя

5.16. Как справиться с большим потоком задач

5.17. Как научиться делегировать, чтобы выжить

5.18. Искусство делегирования

5.19. Делегируй или умри

5.20. Ключевые моменты делегирования

5.21. Культура делегирования в компании

5.22. Алгоритм делегирования

5.23. 3 техники делегирования задач

5.24. Сопротивления делегированию

5.25. Обратное делегирование

5.26. Что такое делегирование - пример из жизни

5.27. Как понять, что пора начать делегировать?

5.28. Как проверить, понял ли подчиненный поставленную задачу?

5.29. Причины сопротивления делегированию

5.30. Ошибки делегирования и как их избежать

6. Лидерство

6.1. Стили лидерства

6.2. Как развивать лидерство

6.3. Что такое лидерство и в чем суть этого понятия

6.4. 5 стратегий лидерства

6.5. Ключевые качества лидерства

6.6. 20 привычек лидера

6.7. 5 уровней лидерства

6.8. Адаптивное лидерство

6.9. 3 главных навыка сильного лидера

6.10. Как развивать лидерские качества?

6.11. Техника "гравитация лидера"

6.12. Чем отличается мужское и женское лидерство?

6.13. Как стать лидеров в коллективе: 15 способов

6.14. 5 типов лидерства

6.15. Лидерство и первенство: в чем ключевая разница?

6.16. Признаки настоящего лидера

6.17. Как харизма влияет на лидерство

6.18. Как стандартизировать работу лидера?

6.19. Лидерство и создание эффективной команды

6.20. Сколько лидеров должно быть в компании?

6.21. 6 причин, позволяющих интровертам быть хорошими лидерами

6.22. 3 бесценных правила принятия решений

6.23. Неформальный лидер

6.24. Лидер и командообразование

6.25. Лидерство с точки зрения НЛП

6.26. Психология лидерства

6.27. Модель ситуационного лидерства

6.28. 7 распространенных ошибок лидера

6.29. Лидерство: формула успеха

6.30. Лидерство как смысл жизни

6.31. Простые качества современного лидера