Академия ELIXIR-ESTATE 2021-22-23

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Академия ELIXIR-ESTATE 2021-22-23 создатель Mind Map: Академия ELIXIR-ESTATE 2021-22-23

1. БРЕНД Романовой С.Б. использовать для продвижения и КЛИНИКИ ЭЛИКСИР и АКАДЕМИИ ELIXIR-ESTATE

1.1. За продвижение в АКАДЕМИИ (в Инстаграме и Тик-Токе) ОТВЕТСТВЕННЫЕ:

1.1.1. ВИДЕОМЕЙКЕР ЮЛИАНА ПЕРМЯКОВА

1.1.1.1. ЗА ВИДЕО - Рисы и сторис - ЮЛИАНА

1.1.2. ЗА ТАРГЕТ - ВЛАДИСЛАВ

1.1.3. КОНТЕНТ для постов

1.2. ЗА VK

1.2.1. ПОКА НИКТО НЕ ОТВЕЧАЕТ (к сожалению)

1.3. ЗА ПРОДВ КЛИНИКИ

1.3.1. ЗА ПОСТ КОНТЕНТ - М

1.3.1.1. Биоревитализация

2. Развитие работы по Анесте-А

2.1. ВЫДАЕМ подарочные тюбики

3. ПАРТНЕРЫ-ЭКСПЕРТЫ

3.1. FitnesFormula

3.2. Cолнечная планета

3.3. Центр клеточных технологий

3.4. Теоксане

3.5. Ипсен

3.6. Аллерган

4. НАДО СДЕЛАТЬ

4.1. Контент-менеджер

5. КЛИНИКА: ПРОДВИЖЕНИЕ В СОЦСЕТЯХ В ФЕВРАЛЕ

5.1. Контент

5.1.1. Сделать до/после с лазерной эпиляцией

5.1.2. Фотосессия в марте: нужны фото/видео с несколькими моделями, фото раскладок

5.2. Таргет

5.2.1. Запустить таргет на февраль: лазерная эпиляция, новая процедура, карбокситерапия

5.3. Сотрудничество с брендами

5.3.1. прямые эфиры

5.4. посты в соавторстве

5.4.1. Фото/видео для креативов в таргете

5.5. таплинк дополнить

6. АКАДЕМИЯ: ПРОДВИЖЕНИЕ В СОЦСЕТЯХ В ФЕВРАЛЕ

6.1. Таргет

6.1.1. Скорректировать офферы, новые креативы в феврале

6.1.2. Настроить ретаргет

6.2. Сотрудничество с экспертами и экспертными пабликами

6.2.1. контент в сооавторстве

6.2.1.1. найти претендентов для совместного продвижения

7. С.Б. ЛИЧНЫЙ БРЕНД В ФЕВРАЛЕ

7.1. Контент

7.1.1. Фотосессия: контент в разных локациях для сторис

7.2. Таргет

7.2.1. разработать схему офферов для продвижения +новые креативы

7.2.1.1. запустить

7.3. Сотрудничество с экспертами

7.3.1. продвижение экспертных статей С.Б.

7.3.1.1. найти претендентов для совместного продвижения

7.4. таплинк

8. Секрет успешного бизнеса

8.1. Человек

8.1.1. Понимание (цели и пути развития)

8.1.1.1. HR, Стажерство

8.2. Технология

8.2.1. Управления

8.2.1.1. KPI

8.2.2. Маркетинг

8.2.2.1. Метрики

9. Навыки

10. Инструменты

10.1. Планинги

10.2. ddddd

11. НМО с очным обучением

11.1. ОЧНЫЕ ПП, ПК, МК

12. Юр защита

13. Разослать КП (ОЧ)

14. ПРИОРИТЕТЫ НА МЕСЯЦ (март)

14.1. ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИИ В КОЛЛ-ЦЕНТР

14.2. ВЕБИНАРЫ НМО (формат 2+1)

14.2.1. Аналог успешной модели берем из МЕДОБУЧЕНИЯ (на примерах с Лекторами)

14.3. ПРОДАЖИ КОРОТКИХ КУРСОВ

14.3.1. Запись Лисовской

14.3.2. Вводные видео к модулям

14.3.3. СОЗДАНИЕ ВИДЕО УРОКОВ В HD качестве

14.4. Работа с маркетплейсами

14.4.1. OZON

14.4.2. Wildberies

15. ПРОГРАММЫ ДЛЯ НЕМЕДИКОВ

15.1. Нутрициология

15.2. Секреты прибыльности (для руководителей салонов)

16. ПАРТНЕРЫ-ПРОИЗВОДИТЕЛИ

16.1. Анеста-А

16.1.1. Сделать отчет по первому траншу

17. ПРОДУКТЫ

17.1. ЭСТЕТИСТЫ

17.1.1. ОЧНЫЕ (Проф переподготовки (ПП) +Мастер-Классы (МК))

17.1.2. Дистанционные уроки/продукты: а) Короткие уроки; б) Записи; Конференции/вебинары; в) подписки

17.1.3. Дистант курсы ПП + ПК

17.2. МЕД СЕСТРЫ

17.2.1. Дистант/очно

17.2.1.1. ПК (с баллами НМО или с удостоверениями)

17.2.1.2. Короткие УРОКИ

17.2.1.3. Конференции

17.2.1.4. Онлайн-интенсивы

17.3. ВРАЧИ

17.3.1. НМО 36 баллов

17.3.2. ПК 144 ч без баллов без

17.3.3. ПК 144 ч с баллами

17.4. ПЕРМАНЕНТ

17.4.1. ФизЛица - легитимизация докуметов

17.4.2. УчЦентры по ПЕРМАНЕНТУ

18. ИДЕИ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ

18.1. РАБОТА С САЙТОМ АКАДЕМИИ

18.1.1. ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС

18.2. Работа с отзовиками

18.3. Работа с ZEN Яндекс

18.4. Работа с ПОДКАСТАМИ

18.4.1. РАБОТА С САЙТОМ КЛИНИКИ

18.4.1.1. ПОДРЯДЧИК Информ-С

18.5. ЗАДАЧА ДЛЯ Виктории

18.5.1. ОПИСАТЬ ТЗ для исполнителей

18.5.1.1. СТАНДАРТЫ/СРОКИ /Частота

18.5.1.2. РЕГРЕССИВНЫЙ ПРАЙС

18.5.1.3. Работа с Личным брендом Романовой и Клиники

19. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ НА 2022

19.1. С ПОДРЯДЧИКАМИ

19.1.1. РАБОТАТЬ С ПРОФЕССИОНАЛАМИ

19.1.2. ИНИЦИАТИВА ПО РАЗВИТИЮ ОТ ИСПОЛНИТЕЛЯ

19.1.3. НЕТ ОТЧЕТА С ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ ПО УЛУЧШЕНИЯМ - НЕТ ОПЛАТЫ.

19.2. Внедрить принципы коллегиального обучения. ОБМЕН ЗНАНИЯМИ

19.2.1. ПЕРЕДАЧА СОВЕТОВ от эксперта ФБ всем маркетологам МЕД АКАДЕМИИ и соисполнителям.

19.3. Наладить коммуникацию с существующими клиентами.(чтобы пропорция активностей по привлечению новых и удержанию старых была 40 на 60

19.3.1. Запустить ретаргетинг в ФБ (с созданием различных событий для пикселя)