Конфликты в семьях служащих в силовых структурах

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Конфликты в семьях служащих в силовых структурах создатель Mind Map: Конфликты в семьях служащих в силовых структурах

1. семейные конфликты

1.1. причины

1.1.1. внутренние

1.1.2. внешние

1.2. стадии

1.2.1. Первая стадия: возникновение противоречия или «стадия потенциального конфликта»

1.2.2. Вторая стадия: зарождение объективной конфликтной ситуации.

1.2.3. Третья стадия: переход к конфликтному поведению и начало конфликта.

1.2.4. Четвертая стадия: разрешение конфликта наступает в результате изменения объективной конфликтной ситуации

1.3. урегулирование

1.3.1. способы

1.3.1.1. Уход от конфликта

1.3.1.2. Принятие предъявленных претензий

1.3.1.3. Оправдание

1.3.1.4. Компромисс

1.3.1.5. Соперничество или отстаивание своей позиции

1.3.1.6. Принуждение силой

1.3.2. стратегии

1.3.2.1. Активное слушание.

1.3.2.2. Правильное выражение мыслей

1.3.2.3. Разрешить всем заинтересованным сторонам участвовать в обсуждении

1.3.2.4. Показать привязанность

1.3.2.5. Найти способ сотрудничества

1.3.2.6. Найти положительные стороны вещей

1.3.2.7. Найти правильный момент и ситуацию, чтобы поговорить о проблеме.

1.3.3. консультирования

1.3.3.1. Диагностический этап.

1.3.3.2. Психологические консультации

2. понятие "семья"

2.1. виды

2.2. модели

2.3. функции

2.4. распределение ролей

3. социальная сфера профессиональной деятельности служащих в силовых структурах

3.1. Параметры профессионального образа жизни по В.П. Серкину

3.1.1. Специфические временные периоды профессиональной деятельности, других форм активности

3.1.2. Особенности профессионального общения

3.1.3. Принятые поведенческие стереотипы

3.1.4. Развитие и влияние на образ жизни ПВК и профессиональных деформаций

3.1.5. Референтная группа с ее системой ценностей

3.1.6. Переживание физического и социального десинхроноза, смена климатических поясов, культурной и языковой среды, несовпадение времени жизни специалиста и значимых людей

3.1.7. Адаптация и реадаптация в период начала и окончания

3.2. Особенности прохождения службы в силовых структурах

3.2.1. Порядок прохождения службы

3.2.1.1. Органы внутренних дел

3.2.1.2. Министерство обороны

3.2.1.3. МЧС России

3.2.1.4. Росгвардия

3.2.1.5. Федеральная служба безопасности

3.2.1.6. Федеральная служба охраны

3.2.1.7. Министерство юстиции

3.2.1.8. Федеральная служба по финансовому мониторингу

3.2.1.9. Министерство финансов

3.2.1.10. Прокуратура

3.2.1.11. Следственный комитет

3.2.2. Гарантии социальной защиты

3.2.2.1. Органы внутренних дел

3.2.2.2. Министерство обороны

3.2.2.3. МЧС России

3.2.2.4. Росгвардия

3.2.2.5. Федеральная служба безопасности

3.2.2.6. Федеральная служба охраны

3.2.2.7. Министерство юстиции

3.2.2.8. Федеральная служба по финансовому мониторингу

3.2.2.9. Министерство финансов

3.2.2.10. Прокуратура

3.2.2.11. Следственный комитет

4. Влияние профессиональной деятельности в силовых структурах на семейные отношения

4.1. супруг

4.2. супруга

4.3. оба супруга

4.4. Влияние на взаимоотношения с детьми

4.5. Драматический треугольник Карпмана в такой семье

4.5.1. Кто есть кто?

4.5.2. Как меняются роли в зависмости от ситуации?

4.6. Стаж

4.7. Изменение места жительства

4.8. Как переживают кризисные ситуации на службе члены семьи

4.9. Как влияют условия службы на взаимоотношения и быт в семье

4.10. Сходство и различия морально-ценностных установок и приоритетов членов семьи и их влияние на атмосферу в семье

5. Семейные отношения до службы в силовых структурах

5.1. распределение обязанностей в семье

5.2. Взаимоотношения в семье

5.3. Совместно времяпрепровождение