Алгоритм создания тренинга

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Алгоритм создания тренинга создатель Mind Map: Алгоритм создания тренинга

1. 1 этап: Формулирование концепции и целей тренинга.

1.1. 1. Потребность в обучении

1.2. 2. Необходимость в проведении рада организационных мероприятий

2. 2 этап: Разработка программы тренинга с разбивкой на тематические модули.

2.1. 1. Исследовать специфические особенности установления контакта по телефону.

2.2. 2. Овладеть методами преодоления секретарского барьера.

2.3. 3. Исследовать сопротивление при установлении контакта по телефону и овладеть методами преодоления сопротивления при взаимодействии по телефону.

3. 3 этап: Создание дизайна тренинга, методическое насыщение.

3.1. 1. Подбор методов тренинга под конкретные задачи.

3.2. 2. Важным условием тренинга должно быть соблюдение баланса теории-практики в процентном соотношении: 20 / 80.

4. 4 этап: Описание методички по ведению тренинга (рабочие материалы тренера).

4.1. 1. Цель

4.2. 2. Процедура

4.3. 3. Инструкция

4.4. 4. Необходимые ресурсы

4.5. 5. Вопросы для обсуждения

4.6. 6. Выводы

4.7. 7. Время

5. 5 этап: Создание раздаточных материалов (рабочая тетрадь участника тренинга).

5.1. 1. Наглядность (схемы, таблицы, основные определения)

5.2. 2. Простота восприятия

5.3. 3. Логическая последовательность изложения

5.4. 4. Удобство (каждая тема с новой страницы, место для заметок)