1. 三つの原則
1.1. 批判や非難をしない
1.1.1. どんな人
1.1.1.1. 非難されても
1.1.1.1.1. 自分の非
1.1.2. 自分の行為
1.1.2.1. 正しい
1.1.2.1.1. 考えている
1.1.3. どんなときも
1.1.3.1. 自分のこと
1.1.3.1.1. 正当化する
1.1.4. 無益
1.1.4.1. 他人
1.1.4.1.1. 批判
1.1.4.1.2. 非難
1.1.4.1.3. 怒らせるだけ
1.1.5. 人
1.1.5.1. 他人の批判
1.1.5.1.1. 恐れ
1.1.5.2. 賞賛
1.1.5.2.1. 強く望んでいる
1.1.6. 考えてみる
1.1.6.1. なぜ
1.1.6.1.1. その人が
1.1.6.1.2. そういうことをしたのか？
1.2. 重要感をもたせる
1.2.1. 人を動かす
1.2.1.1. 欲しがっているもの
1.2.1.1.1. 与える
1.2.2. 睡眠や食欲
1.2.2.1. なくてはならない
1.2.2.2. たいていは満たされている
1.2.3. 自己の重要感
1.2.3.1. 案外根強い欲求
1.2.3.2. なかなか満たされない
1.2.3.3. 人には
1.2.3.3.1. 欠かせない
1.2.4. 他人の長所
1.2.4.1. 伸ばす
1.2.4.1.1. ほめる
1.2.4.1.2. 励ます
1.2.5. 叱られる
1.2.5.1. 向上心を害する
1.2.6. 人を働かせる
1.2.6.1. 奨励が必要
1.2.7. 賞賛の言葉
1.2.7.1. 真実
1.2.8. お世辞
1.2.8.1. 偽物
1.3. 人の立場に身を置き、強い欲求を起こさせる
1.3.1. 人
1.3.1.1. 自分の立場
1.3.1.1.1. 物事を見て
1.3.2. 人は集まる
1.3.2.1. やることによって得られる利益
1.3.2.1.1. 伝える
1.3.3. 人を動かす
1.3.3.1. 相手の立場
1.3.3.1.1. 身を置き
1.3.3.2. その人
1.3.3.2.1. 好むもの
1.3.4. 他人の立場
1.3.4.1. 理解
1.3.4.1.1. 同時に
2. 参考図書 人を動かす デール・カーネギー著 創元社
3. 社会保険労務士オフィスワイ・ツーのホームページ
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5. 人を説得する原則
5.1. 議論に勝つには、議論を避ける
5.1.1. 議論
5.1.1.1. 勝ったとしても
5.1.1.1.1. 相手の意見
5.1.2. 意見の不一致
5.1.2.1. 口論になりそうなとき
5.1.2.1.1. 腹をたてず
5.1.2.1.2. 自分
5.2. 相手が「イエス」と答えられる問題を選ぶ
5.2.1. 最初は
5.2.1.1. 相手に
5.2.1.1.1. 「イエス」
5.2.2. ソクラテス式問答法
5.2.2.1. 相手から
5.2.2.1.1. 「イエス」
5.2.2.2. 「イエス」
5.2.2.2.1. 重ねていわせる
5.3. 対抗意識を刺激
5.3.1. 仕事
5.3.1.1. 競争心
5.3.1.1.1. 大切
5.3.1.1.2. 他人より
5.3.2. 負けじ魂
5.3.2.1. 刺激
5.3.2.1.1. 人が動く
5.3.3. 優位を占めたい
5.3.3.1. 人間の行動の源