1. что такое лидер
1.1. управление людьми через личный пример
2. зачем нужно лидерство
2.1. управление людьми
2.1.1. по хорошему
2.1.1.1. поощерение
2.1.1.2. убеждение
2.1.2. по плохому
2.1.2.1. наказание
2.2. делать больше чем можешь сам
2.2.1. масштаб - скольким количеством можешь управлять
2.2.2. порог - предел концентрации энергии и времени людей вокруг цели
3. почему идут за лидером
3.1. качества формирующие лидерство
3.1.1. доверие - можно доверять
3.1.1.1. не обманет не предаст
3.1.1.1.1. частный
3.1.1.1.2. открытый
3.1.1.2. можно верить на слово
3.1.1.2.1. сказал - сделал
3.1.1.2.2. ответственный
3.1.1.2.3. чувство долга
3.1.2. компетентность - знает что делает
3.1.2.1. эксперт в своем деле
3.1.2.2. лучший или первый
3.1.2.3. первый
3.1.3. характер
3.1.3.1. упориный
3.1.3.2. устойчивый
3.1.3.2.1. не изменит свое отношение в зависимости от ситуации
3.2. заинтересованность в лидере
3.2.1. научится быть лидером
3.2.1.1. подражание
3.2.2. достичь цели вместе с лидером
3.2.2.1. добровольное подчинение
3.2.2.2. получить полномочия от лидера