Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
коллектив создатель Mind Map: коллектив

1. команда

1.1. группа лиц, психологически признающих друг друга, придерживающихся общих культурных традиций и норм поведения, объединенных совместной целью и взаимодействующих ради ее достижения.

2. законы

2.1. закон сохранения личного положения

2.2. закон компенсации недостатка одних способностей другими

3. признаки

3.1. общая цель

3.2. психологическое признание участниками друг друга

3.2.1. преодоление ограниченности

3.2.2. выполнение большего объема

3.2.3. сделать работу, которую нельзя выполнить в одиночку или порознь

3.3. наличие культуры

4. классификация

4.1. по составу

4.1.1. однородные (гомогенные)

4.1.2. разнородные (гетерогенные)

4.2. по правовому положение

4.2.1. официальные

4.2.2. неофициальные

4.3. по характеру внутренних связей

4.3.1. формальные

4.3.2. неформальные

4.4. по срокам существования

4.4.1. временные

4.4.2. постоянные

4.4.3. для решения разовой задачи

4.5. по степени свободы

4.5.1. свобода вхождения

4.5.1.1. добровольные

4.5.1.2. принудительные

4.5.2. свобода в участии деятельности

4.5.2.1. добровольно

4.5.2.2. принудительно

4.6. по функциям

4.6.1. коллективы

4.6.2. общение

4.7. по размерам

4.7.1. большие

4.7.2. малые

4.8. по характеру отношений между людьми

4.8.1. первичные

4.8.2. вторичные

4.9. по характеру внутреннего климата

4.9.1. благоприятные

4.9.2. неблагоприятный

4.10. по принятию ситуации

4.10.1. конформистский

4.10.2. нонкомформистский

5. стадии возникновения

5.1. официальный коллектив

5.1.1. юридическое оформление

5.1.1.1. совместная деятельность

5.1.1.1.1. симпатия

5.2. неофициальный коллектив

5.2.1. черезвычайное событие

6. условия существования

6.1. задачи

6.1.1. ясные, понятные, соответсвующие внутренним целям, стремлениям людей

6.2. преимущества для совместной деятельности

6.2.1. по отдельности - невозможность выполнения задачи

6.3. руководитель

6.4. место

7. Социальные роли

7.1. координатор

7.1.1. организаторские способности, руководитель коллектива независимо от знаний и способностей, задача - направлять умеющих

7.2. генератор идей

7.2.1. самый талантливый член коллектива, из-за несобранности на практике претворить свои идеи не может - нуждается в поддержке других

7.3. контролер

7.3.1. не творческий, но опытный - выявление "+" и "-"

7.4. шлифовальщик

7.4.1. обладает широким взглядом на проблему - "увязывает" ее с другими задачами коллектива

7.5. энтузиаст

7.5.1. активный - побуждение окружающих к действию

7.6. посредник

7.6.1. обеспечивает всех информацией, умеет договариваться, уладить конфликт

7.7. исполнитель

7.7.1. добросовестно реализует чужие идеи, нуждается в постоянном руководстве, подбадривании

7.8. помощник

7.8.1. ни к чему не стремится, довольствуется вторыми ролями, готов всегда оказать содействие