1. Развить направление разработка мобильных приложений до отдельного подразделения компании к 30.05.2022 и достигнуть маржинальности 50%. Первые 3 месяца не менее 1 приложения в месяц, вторые 3 месяца не менее 2х.
2. Миссия
2.1. Вносить креативный интеллектуальный вклад в развитие бизнеса партнеров и саморазвитие сотрудников, привлекая, вдохновляя и сохраняя таланты внутри компании.
2.2. Ценности
2.2.1. творческий коллектив, команда единомышленников
2.2.2. комфортная дружеская атмосфера
2.2.3. каждый может самореализоваться
2.2.4. достойная оценка личного вклада каждого сотрудника
2.2.5. вносить вклад в развитие бизнеса клиентов
2.2.6. приносить прибыль клиентам и акционерам
2.2.7. обучать людей и помогать им реализовывать свои мечты
2.2.8. создавать места для работы где люди могут расти
3. Цели
3.1. Продажи
3.1.1. Запустить новый канал продаж для направления «Разработка» Upwork, довести выручку с канала до 1 млн. тг. в месяц до 31.12.2021
3.1.2. Выстроить отдел продаж и систематизировать его работу. Нанять РОПа, установить планы продаж, внедрить CRM, завязать выплату ЗП на отчеты CRM до 01.12.2021
3.2. Новые продукты
3.2.1. Запустить направление «Обучение Digital профессиям» и достигнуть выручки 2 млн. тг. в месяц до 01.06.2022
3.2.1.1. Объем инвестиций
3.2.1.2. По направлению обучение веб-дизайну достигнуть выручки в 500 тыс. тг в месяц до конца 2021 года.
3.2.1.2.1. Отв. Айдос
3.3. Запустить продукт "Запуск продукта". Оформить продукт и начать продажи 1.12.2021
3.3.1. Провести конференцию для сотрудников и довести до них цели и задачи компании 26 ноября
3.3.1.1. Октябрь 1ый этап в формате проект - часы в конце рабочего дня. Ежедневно
3.3.2. Отв. Юлия
3.4. Эффективность и атмосфера
3.4.1. Внедрить систему учета рабочего времени по задачам сотрудников в компании до 31.12.2021
3.4.1.1. Ноябрь 2ой этап в формате Большая задача больше часа - фиксируем, мелочь общей задачей
3.4.1.2. Декабрь 3ий этап и далее - в формате Задача - время после каждой задачи.
3.5. Разработка и веб-дизайн
3.5.1. По направлению веб-дизайна достигнуть стабильной минимальной загрузки дизайнеров минимум на 800 тыс. в месяц до конца 2021