1. Преподаватели
1.1. Функциональные потребности
1.1.1. Своевременное информирование
1.1.1.1. Рассылки
1.1.2. Количество часов
1.1.3. Гибкое расписание
1.1.4. Методическое сопровождение
1.1.5. Работа с новым оборудованием
1.2. Эмоциональные потребности
1.2.1. Престиж программы
1.2.1.1. имидж преподавателя
1.2.2. Заинтересованность студентов
1.2.3. Инфраструктура кампуса
2. Студенты
2.1. 1, 2, 3 курс
2.1.1. Функциональные потребности
2.1.1.1. Своевременное информирование
2.1.1.2. Стажировки
2.1.1.3. Гранты
2.1.1.4. Конкурсы
2.1.1.4.1. повышенные стипендии
2.1.1.4.2. розыгрыши
2.1.1.5. Инфраструктура кампуса (библиотека, столовая кампуса)
2.1.1.5.1. библиотека
2.1.1.5.2. лаборатории
2.1.1.5.3. столовые
2.1.1.5.4. общежития
2.1.1.6. Материальная помощь
2.1.1.7. Повышенная стипендия
2.1.1.8. Возможность
2.1.1.8.1. Публикации
2.1.1.8.2. Научного исследования
2.1.1.9. Студенческие льготы
2.1.1.10. Кампусные курсы
2.1.2. Эмоциональные потребности
2.1.2.1. Вдохновение
2.1.2.2. Мотивация к обучению
2.1.2.3. Отдых
2.1.2.4. Комфортное обучение
2.1.2.4.1. новое оборудование
2.1.2.4.2. Молодые преподаватели
2.1.2.4.3. Соответствие ценностям
2.1.2.5. Студенческие группы
2.1.2.6. Мероприятия
2.2. Перепоступающие студенты
2.2.1. Эмоциональные потребности
2.2.1.1. Нестандартный подход к обучению
3. Абитуриенты
3.1. Школьники Россияне и СНГ
3.1.1. Функциональные потребности
3.1.1.1. Найти себя в специальности
3.1.1.2. Успешно сдать входной экзмен
3.1.1.3. Найти ВУЗ
3.1.1.4. Поступить на бюджетное место (Россияне и СГН)
3.1.1.5. Возможность трудоустройства во время обучения
3.1.1.6. Общежитие
3.1.1.7. Стипендия
3.1.1.8. Программы обмена
3.1.1.8.1. Общежитие
3.1.1.9. Клубы ТГУ
3.1.1.10. Внеучебный отдых
3.1.1.11. Обучение на английском
3.1.1.12. Военная кафедра ТГУ
3.1.1.13. Инфраструктура кампуса (библиотека, столовая кампуса)
3.1.2. Эмоциональные потребности
3.1.2.1. Доходность трудовой деятельности
3.1.2.2. Имидж профессии
3.1.2.3. Работа мечты
3.1.2.4. Комфортное обучение
3.1.2.5. Нестандартный подход к обучению
3.2. Школьники дальнее зарубежье
3.2.1. Функциональные потребности
3.2.1.1. Найти себя в специальности
3.2.1.2. Успешно сдать входной экзмен
3.2.1.3. Найти ВУЗ
3.2.1.4. Возможность трудоустройства во время обучения
3.2.1.5. Клубы ТГУ
3.2.1.6. Внеучебный отдых
3.2.1.7. Обучение на английском
3.2.1.8. Выучить русский язык
3.2.1.9. Инфраструктура кампуса (библиотека, столовая кампуса)
3.2.2. Эмоциональные потребности
3.2.2.1. Доходность трудовой деятельности
3.2.2.2. Рейтинг ТГУ
3.2.2.3. Имидж профессии
3.2.2.4. Работа мечты
3.2.2.5. Комфортное обучение
3.2.2.6. Нестандартный подход к обучению
4. Методическая сопровождение студентов
5. Качество сервиса
5.1. Программа лояльности
5.1.1. Скидки на обучение
5.2. Вебинары
5.2.1. Учебные
5.2.2. Развлекательные
5.3. Рассылки
5.4. Быстрые ответы на заявки
5.5. Соцсети
5.5.1. ВК
5.5.2. ФБ
5.5.3. Инст
5.5.4. Ютуб
5.5.5. Телеграмм
5.6. Тьюторская служба
5.6.1. Консультация абитуриентов
6. Ассортимент
6.1. Хонор
6.2. Программа бакалавриата
6.3. Кампусные курсы
7. Факторы доверия
7.1. Отзывы студентов
7.2. Рейтинг университета
7.3. Информация о команде
7.4. Информация об институте
8. Информация о преподавателях, студентах и т.п.
9. Пьем кофе между парами
10. Атмосфера
10.1. Интерьер
10.2. Экстерьер
10.2.1. 3D тур
10.3. Комфорт
11. Имеется сообщение со всеми точками мира: авиаперелеты, маршрутные перевозки, железнодорожное сообщение
12. Удобство
12.1. Наличие парковки
12.2. Месторасположение
12.3. Отправка заявки
12.4. Бюджетные места
12.5. Общежитие
13. Возражение
13.1. Дорого
13.1.1. Здесь мы рассказываем про скидки, подарки, программы лояльности
13.2. Студентов мало
13.2.1. Программа молодая, развивающая, перспективная: ее функционирование интересно университету
13.3. Дисциплины проходят быстрее и в более короткий срок: у Вас есть возможность сконцентрироваться на подготовке к конкретным дисциплинам
13.4. Мало бюджетных мест
13.4.1. Рассказываем про программу довузовской подготовки, которая дает преимущества при поступлении
13.5. Город далеко
13.6. Обучение на английском языке
13.6.1. Образование на английском языке является самым востребованным сейчас
13.7. Кем будет выпускник программы?
13.7.1. Мы готовим наиболее востребованных сейчас многопрофильных специалистов. На данный момент на рынке таких нет.
13.8. Дипломы после окончания TISP и Инноватики идентичны
13.8.1. Большинство работодателей обращают внимание не на диплом, а на знания и умения специалиста