Управление социальным развитием

1. Социальные цели организации

2. Зарубежный опыт

2.1. Модели социального партнерства

2.2. Социальный пакет

2.3. Социальная деятельность в США

2.4. ФРГ

2.5. "Социальная солидарность" Швеции

2.6. Принципы управления персоналом в Японии

2.7. Профсоюзы

3. Факторы социальных изменений

3.1. Последствия промышленных революций

3.2. Последствия социально-технических революций

3.3. Гуманизация управления хозяйственными объектами

3.4. Глобализация в разделении труда

4. Внутренние факторы развития

4.1. Группы факторов социального развития

5. Внешние факторы развития

5.1. Экономические условия

5.2. Природно-климатические условия

5.3. Социально-культурные факторы

6. Механизмы управления соц. процессами

6.1. Содержание и структура соц. развития

6.2. Эффективность управления соц. развитием и ее оценка

7. Система управления соц. развитием

7.1. Социальное партнерство

7.1.1. Понятие и практика

7.1.2. Факторы формирования

7.1.3. Особенности соц. партнерства

7.1.4. Субъекты

7.1.5. Понятие коллективного договора

8. Стратегия социального развития

8.1. Стратегическое планирование

8.2. Стратегия социального развития

9. Сущность

9.1. Объект и предмет

9.2. Предпосылки развития

10. Отечественный опыт

10.1. Особенности развития

10.2. Подходы в этапах

10.3. НОТ в России

10.4. Социальное планирование

10.5. Практика периода "Перестройки"