План "Б" При возникновении непредвиденных ситуаций (рассмотрено два направления)

Just an initial demo map, so that you don't start with an empty map list ...

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
План "Б" При возникновении непредвиденных ситуаций (рассмотрено два направления) создатель Mind Map: План "Б"   При возникновении непредвиденных ситуаций (рассмотрено два направления)

1. Трафик из соц.сетей

1.1. Планирование и подготовка

1.1.1. Определение категорий ЦА

1.1.2. Подобрать группы соответствующие требованиям и ЦА

1.1.3. Списаться с админами выбранных сообществ

1.1.4. Провести все необходимые расчёты, рассчитать стоимость подписчика и выбрать наиболее оптимальные варианты размещения рекламы в группах и пабликах

1.1.5. Провести анализ и определить оптимальное время выхода рекламы в каждой из выбранных сообществ

1.1.6. Провести необходимые настройки Яндекс.Метрики, проверить работоспособность меченых ссылок

1.1.7. Разработать несколько вариантов рекламных объявлений

1.1.8. Провести тестовую рекламу, выбрать лучшее объявление

1.1.9. Окончательно определить день и время выхода рекламной кампании, договориться с админами сообществ

1.2. Работы по снижению рисков возникновения непредвиденных ситуаций

1.2.1. Периодическая проверка работоспособности хостинга и смартреспондера

1.2.2. Пройти ещё раз путь клиента непосредственно перед опубликованием рекламы

1.2.3. Отслеживание своевременности выхода рекламы, взаимодействие с админами сообществ

1.2.4. Наблюдение за ходом рекламной компании, поведением и конверсией подписчиков

1.3. При возникновении непредвиденных ситуаций

1.3.1. Связаться с админом

1.3.2. Перенести выход рекламы на другой день или время

1.3.3. Отменить рекламную кампанию

2. Капитан (работа команды)

2.1. Снижение рисков возникновения непредвиденных ситуаций

2.1.1. организация работы по принципу взаимозаменяемости

2.1.2. чёткий график работы команды

2.2. При возникновении непредвиденных ситуаций

2.2.1. перераспределение обязанностей в команде

2.2.2. изменение взаимодействия между членами команды и графика работы на время решения проблем

2.2.3. мотивация команды

2.2.4. Использование фрилансеров (как вариант)