Модель сайта компании по обучению интернет специальностям и трудоустройству в интернет проектах

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Модель сайта компании по обучению интернет специальностям и трудоустройству в интернет проектах создатель Mind Map: Модель сайта компании  по обучению интернет  специальностям и  трудоустройству  в интернет проектах

1. страницы

1.1. 1 Главная

1.1.1. "Как мы работаем"

1.2. 2

1.2.1. "Стать удаленным сотрудником"

1.3. 3

1.3.1. "Ищу удаленного сотрудника"

1.4. 4

1.4.1. "Онлайн тренинги по специальностям удаленной работы"

1.5. 5

1.5.1. "Войти в систему"

1.5.1.1. логин

1.5.1.2. пароль

1.6. страница с данными аккаунтов

2. Главная страница и ее блоки

2.1. шапка

2.1.1. логотип

2.1.1.1. логотип должен быть размещен на каждой странице

2.1.2. фотография с улыбающимся удаленным сотрудником с ноутбуком ( соотношение сторон фото 1/2,5), При каждой новой загрузки сайта фото миняеться на другого человека.

2.1.2.1. слевой стороны фотографии подписная форма только с требованием внести E-mail.

2.1.2.1.1. баннер "Стать удаленным сотрудником"

2.1.2.1.2. баннер "Ищу удаленного сотрудника"

2.1.3. закладка1 (Главная страница)

2.1.3.1. "Как мы работаем"

2.1.3.1.1. страница поделена на две вертикальные части

2.1.4. закладка2

2.1.4.1. "Стать удаленным сотрудником"

2.1.4.1.1. форма подписки только с требованием внести E-mail.

2.1.5. закдадка3

2.1.5.1. "Ищу удаленного сотрудника"

2.1.5.1.1. форма подписки только с требованием внести E-mail.

2.1.6. закладка 4

2.1.6.1. "Онлайн тренинги по специальностям удаленной работы"

2.1.6.1.1. форма регистрации для прохождения онлай тестирования

2.1.6.1.2. страница предлагаемых онлайн курсов на специальности по удаленной работе

2.1.7. закладка 5

2.1.7.1. "Войти в систему"

2.1.7.1.1. логин

2.1.7.1.2. пароль

2.2. основная часть

2.2.1. фото работников и работодателей с краткими отзывами о обучении и сотрудничестве с ТЦ "Внеофисник" и результатами которых они получили. Блок 3х4 с 12фотографиями удаленных работников и работодателей, при наведении курсора мышки на фотографию появляеться текст с его отзывом.

2.3. подвал (на каждой странице)

2.3.1. социальные кнопки

2.3.2. о нас

2.3.3. блог

2.3.4. карьера

2.3.5. наша команда

2.4. левый слайд бар

2.4.1. "Как мы работаем"

2.4.2. "Наша цель"

2.4.3. "Наши услуги и оплата"

2.4.4. "Наши цены"

2.4.5. наши контакты

3. название домена сайта

3.1. virtworker.ru

3.2. outworker2.com

4. Название сайта

4.1. варианты

4.1.1. "OutWorker2"

4.1.2. "Внеофиссник"

4.1.3. "Удаленник"

4.1.4. "Виртуал"

5. Описание сайта

5.1. Сайт по подготовке и подбору удаленных сотрудников для работы в интернет проектах

5.2. на английском

5.2.1. "Distant Internet Education & Work"

5.2.2. "Farther Internet Education &Work"

6. цель сайта

6.1. помочь всем желающим людям обучиться современным интернет специальностям и трудоустроиться или найти сотрудников в сфере интернет бизнеса.

7. Слоган

7.1. Современная работа для современных людей

8. Целивая аудитория

8.1. Пол

8.1.1. мужчины

8.1.2. женщины

8.2. Возраст

8.2.1. от 16 до 80

8.3. Уровень дохода

8.3.1. от 5000 руб и выше

8.4. Образование

8.4.1. среднее

8.4.2. среднее специальное

8.4.3. высшее

8.5. Социальный статус

8.5.1. безработные

8.5.2. пенсионеры желающие быть социально активными, и заниматься трудовой деятельностью связоной с интернетом

8.5.3. студенты

8.5.4. женщины в декрете и отпуске по уходу за ребенком

8.5.5. предприниматели и инфобизнесмены

8.5.6. специалисты и любители

8.5.6.1. фрилансеры-интернет специалисты,программисты

8.5.6.2. фотографы, видеооператоры идр

8.5.6.3. художники

8.5.6.4. режисеры

8.5.6.5. фото-, видео- монтажеры

8.5.6.6. лингвисты

8.5.6.7. переводчики

8.5.6.8. писатели

8.5.6.9. педагоги

8.6. Мировозрение

8.6.1. научное

8.6.2. гуманитарное

8.6.3. религиозное

8.6.4. мифологическое

8.7. основные страхи

8.7.1. потерять работу и не быть при деле

8.7.2. оказаться без зароботка

8.7.3. не отстать от сверстников и оказаться не современным

8.7.4. оказаться потерять профессиональные навыки за время вынужденного отпуска

8.7.5. не реализовать свой творческий потенциал

8.7.6. оказаться позади конкурентов

8.8. основные проблемы

8.8.1. найти работу

8.8.2. возраст который не пользуеться популярностью у роботодателей

8.8.3. не хватка денег

8.8.4. постоянные коллебания спроса на рынке на продукцию

8.8.5. быстрота изменения методов ведения бизнеса и сложности в их отслеживании

8.8.6. непостояннство зароботка

8.8.7. нет возможности работать целый рабочий день

8.8.8. нет возможности работать вне дома.

8.9. основные желания

8.9.1. найти стабильную работу

8.9.2. освоить новую профессию в которой нет ограничений по возрасту, месту жительства, пола.

8.9.3. работать в удобное время и месте и получать достойную зарплату.

8.9.4. развиваться профессионально и реализовывать свой творческий потенциал.

8.9.5. найти профессиональных и надежных сотрудников.

9. УТП

9.1. обучаем интернет профессиям и предлагаем сотрудников для выполнения удаленной работ в интернет проектах