1. Красюкова Ирина Львовна
1.1. Тел.:8-916-218-3412
1.1.1. Москва
1.1.2. м.Перово или Шоссе Энтузиастов
1.2. e-mail [email protected]
1.2.1. сайт www.aromoanaliz.ru
1.3. 21.12.1972
2. Цель
2.1. Получение должности прокт-менеджера
2.2. Желаемая зарплата - от 1000 $
2.3. Удаленная работа или свободный график
3. Достижения
3.1. 1. Мной был завершен проект по полной автоматизации компании
3.2. 2. Созданы и запущены стандарты качества в отделе
3.3. 3. Благодаря постоянной работе с базой, удалось сохранить лояльность и постоянную работу с большинством наших клиентов.
3.4. 4. Создан и запущены сайт компании, налажено он-лайн общение с сайта.
4. Навыки
4.1. Способность договариваться с людьми
4.2. Умение работать с большим количеством информации
4.3. Умение мотивировать сотрудников
4.4. Знание 1С, основ Битрикс, Мегаплан.
5. Почему именно я..... Являясь очень ответственным работником, знакомым с дисциплиной, умением руководить другими, тайм-менеджментом, я смогу реализовать те задачи. которые будет ставить передо мной Ваша компания. Я - усидчивый, но в то же время и очень динамичный человек, что поможет быстро и аккуратно реализовать планы фирмы. Одно из моих основных хобби - это путешествия, т.к данное увлечение требует больших затрат, моя заинтересованность в высоких доходах будет всегда приоритетной и следовательно мотивация работать лучше и больше никогда не иссякнет.
6. Образование
6.1. УРАО историк 1992-1997
6.2. Курсы в Обучающем центре CyberMarketing
6.3. Курсы в "Твой старт"
6.4. Тренинги по тайм-менеджменту, коучингу, навыкам продаж
7. Опыт работы за последние 10 лет
7.1. Компания "Арт-Фуд" 2002-по настоящее время
7.2. Офис-менеджер
7.2.1. Работа с клиентами по телефону, обработка заказов.
7.2.2. Дополнительные обязанности: помощник сисадмина
7.3. Начальник отдела продаж
7.3.1. Обеспечение выполнения плановых показателей по объёму продаж .
7.3.2. Управление персоналом отдела (плановые обучения, аттестации и т.д.)
7.3.3. Участие в подборе, обучении и адаптации сотрудников;
7.3.4. Мотивация сотрудников;
7.3.5. Документооборот и отчетность
7.3.6. Аналитика продаж и клиентской базы.
7.4. Дополнительные обязанности: супервайзер
7.4.1. Координация работы персонала
7.4.2. Контроль дебиторской задолженности
7.4.3. Анализ работы клиентов.
7.4.4. Постановка и контроль выполнения задач менеджерам.
7.4.5. Подготовка коммерческих предложений.
7.4.6. Составление отчетности по результатам работы.
7.4.7. Контроль отгрузок.