Трудови ресурси нa предприятието. Работна сила и производителност на труда. Мотивация и заплащане...

1. Разделение на труда

1.1. Обособяването на специални области на труд, изискващи конкретни, знания, умения, опит и др

1.2. Общо разделение - материални и нематериално производство

1.3. Частно разделение - металургия, химическа, текстилна, стъкларска и др.

1.4. Единично разделение - предприятия и техните поделения

1.5. функционално - изразява се в обособяването на отделни функционални области

1.6. Професионално - задълбочаваме знанията, но ги стесняваме

1.7. Квалификационно - разделение на труда в зависимост от сложността и отговорността

1.8. Коопериране на труда - обединяване на разделения труд в една едница

2. Работна заплата

2.1. Работната заплата е цената на стоката

2.2. Функции на работната заплата

2.2.1. социално-икономическа

2.2.2. стимулиране на работника

2.2.3. Разпределителна функция

2.3. Елементи

2.3.1. Основно трудово възнаграждение

2.3.2. Допълнителни трудови възнаграждения

2.3.3. Доплащания над трудовото възнаграждение

2.3.4. Допълнителни заплащания за платен отпуск

2.3.5. Доплащане на средства за социално - битови нужди

2.4. Принципи за образуване на работната заплата

2.4.1. равнопоставеност при договарянето

2.4.2. единство на интересите

2.4.3. отразяване на условията на труд

2.4.4. диференциране на работната заплата

2.4.5. работната заплата

2.4.6. принципи за договаряне на работната заплата

2.4.6.1. Браншово договаряне

2.4.6.2. Индивидуално договаряне

2.4.6.3. Тристранно договаряне

3. Работна сила

3.1. Работната сила е съвкупността от физически, морално волеви, духовни и др. качества на персонала, които използвани в трудовия процес, водят до производство на продукция или извършване на услуга

3.2. Характеристики:

3.2.1. Индивидуалност - чрез различието на качествата на индивидите или предприятието

3.2.2. Динамичност - мени се с времето

3.2.3. Специфична подготовка за обучение

4. Производителност на труда

4.1. Количествена продукция и извършени услуги за определено време

4.2. Методи за имерване на ПТ

4.2.1. натурален

4.2.2. трудов

4.2.3. стойностен

4.3. Фактори, от които зависи производителността на труда

4.3.1. технически характер

4.3.2. произтичащи от технологичните процеси

4.3.3. огранизационни

4.3.4. фактори с икономически характер

4.3.5. фактори със социален характер